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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
송영숙 (숭실대학교)
저널정보
한국성인계속교육연구회 성인계속교육연구 성인계속교육연구 제9권 제2호
발행연도
2018.8
수록면
101 - 119 (19page)

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본 연구의 목적은 학생 배경 변인, 학교이미지, 취업의지가 대학 조직몰입에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 서울 소재 대학교의 학부생 96명으로 수집된 자료를 분석하기 위하여 T검증, 일원변량분석, 다중회귀분석 등의 양적방법을 사용하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 개인 배경 변인(성별, 소속, 학점)에 따라 구분된 학생 집단간 대학 조직몰입의 평균값에는 통계적으로 유의한 차이가 나타나지 않았으며, 개인 배경 변인이 대학 조직몰입에 미치는 영향 또한 유의하지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 학교이미지에 따라 구분된 집단간 대학 조직몰입에 차이가 있는 것으로 나타났으며, 학교이미지는 대학 조직몰입에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 대학 조직몰입에 대한 취업의지의 영향 분석 결과, 취업의지는 대학 조직몰입에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 취업의지에 따라 구분된 집단간 대학 조직몰입에도 역시 차이가 있는 것으로 나타났다. 대학 조직몰입을 향상시키기 위하여 학생 개인 차원의 노력과 학교 차원의 노력이 수반되어야 할 것이다. 특히 대학들은 학교이미지를 긍정적으로 변화시키고, 학생들의 취업의지를 높이는 방안을 마련해야 한다. 학교에 대한 홍보 강화, 교육이념과 가치의 공유, 학생간의 활발한 교류, 대학 구성원간의 유대감 형성 등을 통해 학교 안팎에서 긍정적인 학교이미지가 확산되도록 해야 한다. 학생의 취업의지를 향상시키기 위하여 대학 교육정책의 개선, 대학 교육과정의 변화, 다양한 프로그램의 개발 등을 고려할 수 있다.
#대학생 #조직몰입 #학교이미지 #취업의지 #교육의 질 #college students #institutional commitment #university image #employment volition #education quality

목차

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참고문헌 (21)

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강만수 / 2011 / 대학교육기관의 교육서비스품질이 학생만족, 신뢰, 몰입과 학생충성도에 미치는 영향 / 고객만족경영연구 13(1):129~149 dbpia 김성식 / 2008 / 대학생들의 학업중단 및 학교이동에 대한 탐색적 분석 : 대학선택요인과 대학생활 만족도의 영향 / 한국교육 35(1):227~249 dbpia 송영숙 / 2016 / 대학생 일반핵심능력과 개인 변인의 관계 및 특성 / 한국산학기술학회논문지 17(1):518~525 dbpia 송영숙 / 2017 / 대학 재학 중 근로 경험이 취업에 미치는 영향 분석 / 한국산학기술학회논문지 18(2):287~293 dbpia 신소영 / 2014 / 대학 교육서비스 만족과 학교이미지 및 교육성과 만족에 대한 관계 분석 / 평생학습사회 10(2):1~23 dbpia

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