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비정규직 고용과 기업성과의 비선형적 관계에 관한 연구
경영학연구
2015 .12
고용형태 다양화의 요인과 실태
기업법연구
2003 .03
Flexible and Nonstandard Employment Practices in the Korean Manufacturing Sector
경제와사회
2003 .06
IMF 경제위기 이후 비정규 근로자의 증가 원인 분석 및 과제
비판사회정책
2002 .09
IMF 경제위기 이후 비정규근로자의 증가원인 분석 및 과제
한국사회학
2002 .10
직무특성과 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향 : 고용형태의 조절효과 검증을 중심으로
대한경영학회지
2005 .06
시용근로관계에 대한 연구
강원법학
2011 .06
지방공기업의 비정규직 고용비율에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 내부노동시장의 구성요소를 중심으로
한국자치행정학보
2017 .01
Employment Regulations and the Externalization of Organizational Practices : Adoption of Temporary Help Agency Employment in U.S. Firms, 1971-2000
한국사회학회 사회학대회 논문집
2012 .06
지역차원의 비정규직 고용실태와 제도개선 방안 : 전북지역을 중심으로
산업경제연구
2014 .08
[일반논문] 비정규직 취업 결정요인에 대한 연구-KLI 노동패널(가구조사)분석을 중심으로
경제와사회
2004 .03
중국 비전일제고용의 법률규제에 관한 연구
노동법논총
2014 .12
한국의 가짜 자영업 추정을 통해서 본 비정규 근로자 규모의 오류
한국사회정책
2016 .09
결혼이주여성의 취업의지에 관한 영향요인 분석
농촌지도와 개발
2016 .01
The Impact of Social Network on the Aged Employment
International Journal of Gerontological Social Welfare
2006 .12
[특집/민주주의하에서 보호받지 못하는 노동/파견직, 여성 그리고 촉탁직 노동자]노동조합의 불평등 구조와 비정규직 여성노동자 -촉탁직 여성노동자 사례를 중심으로
아세아연구
2004 .09
고용시장의 변화와 고용보장법제의 최근 입법동향
노동법논총
2005 .02
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