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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김석주 (선문대학교) 임정빈 (성결대학교)
저널정보
한국정책과학학회 한국정책과학학회보 한국정책과학학회보 제14권 제1호
발행연도
2010.3
수록면
31 - 59 (29page)

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정부조직 내에서 성과주의를 정착시키고 직무분석을 효율적으로 추진하기 위해서는 그동안 추진되어 왔던 직무분석의 방식과 결과에 대한 객관적인 평가를 토대로 효율적인 직무분석 추진전략 및 구체적인 방안들을 마련하여야 한다. 본 연구는 이러한 연구의 목적을 수행하기 위하여 직무분석에 대한 이론적 검토를 바탕으로 중앙행정기관의 직무분석 담당공무원들 및 정책지원부서 담당공무원들을 대상으로 현재 운영되고 있는 직무분석에 대한 인식조사와 면접조사를 실시하였다 그리고 이를 근거로 현행 직무분석의 문제점을 도출하고 활용방안을 제시하였다. 특히 인사관리에 집중되어 있는 직무분석에 대한 평가와 조직관리 직무분석에 대한 공무원들의 인식조사 내용을 바탕으로 공공기관 직무분석의 방향과 활용방안을 제시하였다. 본 연구는 조직관리 직무분석을 위한 다양한 활용방안의 제시를 통하여 공공기관이 자율적이고 종합적으로 활용함으로써 전문성과 성과가 효율적으로 달성되는데 도움을 주고 효율적인 직무수행평가체계를 구축하는데 많은 기여를 할 수 있을 것이다.
#직무분석 #조직관리 #인사관리 #직무수행평가 #직무성과주의

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직무분석의 이론적 논의
Ⅲ. 중앙행정기관 직무분석 실태 조사ㆍ분석
Ⅳ. 현행 중앙행정기관의 직무분석 평가
Ⅴ. 결론
【참고문헌】

참고문헌 (39)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 김성국 / 2002 / 직무분석에 대한 새로운 접근법 연구 / 기업경영연구 16 : 223 ~ 244 google schola 2. [보고서] - 김석주 / 2008 / 효율적인 조직관리를 위한 직무분석기법 개발 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 박찬휘 / 2002 / 직무분석의 유용성과 한계성: 정부 직무분석 작업의 경험을 중심으로 / 인사행정 (봄) : 52 ~ 63 google schola 4. [학술대회논문] - 서필언 / 2006 / 참여정부 조직혁신과 정부조직관리: 총액인건비제를 중심으로 / 2006 한국행정학회 하계공동학술대회 발표논문집 : 1088 ~ 1109 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 송상호 / 2001 / 신 직무분석에 관현 연구: 수직적 직무분석과 수평적 직무분석간의 효과적 통합방법론을 중심으로 / 산연논총 26 : 155 ~ 192 google schola

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