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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
지성구 (한밭대학교) 최선규 (서강대학교) 한상숙 (한밭대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제23권 제2호
발행연도
2010.4
수록면
697 - 712 (16page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2010

신입 판매원에 대한 멘토링 효과
지성구 ,  최선규 ,  한상숙 대한경영학회지 2010.04 학술저널

2009

멘토링 기능과 신입 판매원의 성공적 지식이전
지성구 ,  최선규 한국유통학회 학술대회 발표논문집 2009.05 학술대회자료

초록· 키워드

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이 연구는 신입 판매원을 대상으로 멘토링 기능이 멘토신뢰와 성과에 미치는 영향을 실증적으로 검증하는데 목적을 두고 있다. 기존 연구를 바탕으로 멘토링의 세 가지 기능이 멘토신뢰를 매개로 성과에 미치는 가설을 설정하였으며, 이를 실증적으로 분석하였다. 실증분석 결과, 심리사회 기능과 역할모형 기능은 신입 판매원의 멘토신뢰에 정의 영향을 미쳤고, 멘토신뢰는 성과에 정의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이상의 연구결과를 바탕으로 연구의 시사점을 제시하였고, 연구의 한계점과 미래 연구방향을 제시하였다.
#신입 판매원 #멘토링 기능 #멘토신뢰 #성과 #Mentoring Functions(career development, psychosocial function, role modeling function) #Mentor trust #Performance

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
〈참고문헌〉
Abstract

참고문헌 (52)

참고문헌 신청
2. [학위논문] - 김민정 / 2005 / 멘토링 연결망 특성의 선행요인과 효과에 관한 연구 / 박사 / 이화여대 대학원 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김민정 / 2006 / 프로테제 개인의 성격이 멘토링 연결망 특성에 미치는 영향에 관한 연구 / 인사·조직연구 14 (1) : 143 ~ 181 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 박수성 / 2007 / 호텔기업에 있어 멘토링의 기능이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 신뢰의 조절효과 / 관광·레저연구 19 (3) : 107 ~ 127 dbpia 6. [학술지(정기간행물)] - 이규만 / 2007 / 조직내에서의 맨토관계가 구성원의 행동에 미치는 영향 / 인적자원관리연구 14 (4) : 259 ~ 275 dbpia 7. [학위논문] - 이만기 / 2006 / 멘토링의 매개효과 및 조절효과에 관한 연구 / 박사 / 숭실대학교 대학원 google schola

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