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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이연재 (서울벤처정보대학원대학교) 채명신 (서울벤처정보대학원대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제21권 제3호
발행연도
2008.6
수록면
1,029 - 1,058 (30page)

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최근 펀 경영이 경영의 새로운 트렌트로 자리를 잡아가면서 주요 기업에서는 보다 재미있고 즐겁게 일할 수 있는 조직분위기를 조성하여 조직성과를 극대화하기 위해 펀(fun) 경영과 관련된 다양한 활동을 시도하고 있으나, 아직까지는 그 성과 등에 대한 실증적인 연구는 미흡하였다. 따라서 본 연구는 최근 국내 주요 기업 등에서 추진하고 있는 펀 경영 활동과 관련하여 CEO의 펀 경영과 리더의 펀 리더십 행동이 조직 구성원의 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향을 실증적으로 검증하였다.
검증결과를 요약하면 첫째, 펀 경영은 펀 리더십 행동과 직무태도 변수 중 직무만족과 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치고 직무스트레스에 유의한 부(-)의 영향을 미쳤으며, 둘째, 펀 리더십 행동은 직무만족에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 직무스트레스는 직무만족과 조직몰입에 유의한 부(-)의 영향을 미치고 이직의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 직무태도 변수 간의 관계에서 직무만족은 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치고 이직의도에 유의한 부(-)의 영향을 미쳤으며, 조직몰입은 이직의도에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 검증되었다.
#펀 경영 #펀 리더십 행동 #직무스트레스 #직무태도 #Fun management #Fun leadership behavior #Job stress #Job attitude

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구모형 및 실증조사의 설계
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (85)

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1. [학술지(정기간행물)] - 고종욱 / 2003 / 간호사의 직무 스트레스와 직무만족 및 조직몰입간의 관계에서 사회적 지지의 역할 / 한국간호학회지 33 (2) : 265 ~ 274 google schola 2. [학위논문] - 구연원 / 2005 / 조직문화 유형과 리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 / 박사 / 용인대학교 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 국윤성 / 2006 / 펀 경영은 일시적 유행이 아니라 트렌드이다 / 인사관리 3 : 30 ~ 33 google schola 4. [단행본] - 김계수 / 2007 / AMOS구조방정식모형분석 / 한나래 google schola 5. [학위논문] - 김광림 / 2005 / 칭찬프로그램이 대학생의 자아존중감,대학생활 적응,부모-자녀간 의사소통,대인관계에 미치는 효과 / 석사 / 계명대학교 google schola

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