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여가만족이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
한국경영학회 융합학술대회
2008 .08
근로윤리가 직무성과와 직무만족 및 직업만족에 미치는 영향
산업관계연구
1996 .06
근로 장애인의 직무만족도에 영향을 주는 심리사회적 제 변인에 관한 연구
세미나·토론회
2011 .11
감정 표현 규칙의 인식과 직무 만족 및 직무 긴장 사이의 관계 연구
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2012 .12
장애인 근로자의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향
세미나·토론회
2010 .11
지방공무원의 직무만족과 개인적 특성 : 서비스경력을 중심으로
한국행정논집
2004 .12
직무 관련 태도가 조직성과에 미치는 영향 : 중앙행정기관 공무원들의 인식을 중심으로
정책분석평가학회보
2009 .06
사회복지시설 종사자의 보수만족 및 직무스트레스가 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향 분석
한국행정논집
2017 .03
호텔 종사원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2003 .04
감정노동과 직무만족 및 감정소진과의 관계에서 감정지능의 조절효과
한국항공경영학회지
2014 .01
직무만족과 직무소진사이의 자기회귀 교차지연효과 검증 : 노동조합의 영향을 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2018 .08
정규직과 비정규직의 건강 격차와 직무 만족 : 직무 만족 요소들의 매개 영향에 대한 분석을 중심으로
한국사회복지행정학회 학술대회 자료집
2016 .10
직무만족 - 직무불만족 이론의 연구경향과 평가 : Herzberg 이론의 지지와 비판
한국행정논집
1991 .12
서비스 종업원의 감정노동과 감정표현관리에 관한 연구
경영교육연구
2012 .02
경찰관 직무스트레스 수준과 영향요인
지방정부연구
2011 .02
호텔근무환경의 심리적 압박감이 이직의사에 영향을 미치는 구조적 연구
관광연구저널
2014 .06
서번트 리더십이 부하의 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향 : 직무스트레스의 매개역할을 중심으로
정책분석평가학회보
2011 .09
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