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지방공무원 직무몰입의 효과분석 : 직무스트레스, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
한국행정논집
2016 .06
직무 관련 태도가 조직성과에 미치는 영향 : 중앙행정기관 공무원들의 인식을 중심으로
정책분석평가학회보
2009 .06
지방공무원의 개인특성과 직무특성이 경력몰입에 미치는 영향
지방정부연구
2011 .08
근로윤리가 직무성과와 직무만족 및 직업만족에 미치는 영향
산업관계연구
1996 .06
여가만족이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
한국경영학회 융합학술대회
2008 .08
근로 장애인의 직무만족도에 영향을 주는 심리사회적 제 변인에 관한 연구
세미나·토론회
2011 .11
사회복지시설 종사자의 보수만족 및 직무스트레스가 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향 분석
한국행정논집
2017 .03
An Analysis on Job Satisfaction Factors of Local Government Employees : A Confirmatory Factor Analysis Approach
지방정부연구
2006 .02
감정이입이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
호텔경영학연구
1996 .08
장애인 근로자의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향
세미나·토론회
2010 .11
호텔 종사원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2003 .04
공무원의 성과상여금에 대한 만족이 보수만족, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
한국지방정부학회 학술대회자료집
2010 .08
지방공무원의 직무만족에 대한 업무환경의 역할
지방정부연구
2006 .05
공공기관의 효율적 조직관리를 위한 직무분석 활용방안
한국정책과학학회보
2010 .03
직무만족 - 직무불만족 이론의 연구경향과 평가 : Herzberg 이론의 지지와 비판
한국행정논집
1991 .12
직무만족과 직무소진사이의 자기회귀 교차지연효과 검증 : 노동조합의 영향을 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2018 .08
사회복지공무원, 경찰공무원, 소방공무원에 있어서 직무스트레스요인과 직무만족 및 조직몰입 간의 관계 비교 연구 : 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
서울행정학회 학술대회 발표논문집
2013 .02
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