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호텔기업 종사원의 내부 서비스환경 지각이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2008 .08
호텔 조리부서 종사원의 직무 스트레스가 조직몰입에 미치는 영향 : 종사원 경력의 조절효과를 중심으로
호텔경영학연구
2009 .06
호텔종사원이 지각하는 공정성이 조직몰입에 미치는 영향과 조직후원인식의 매개역할
호텔경영학연구
2005 .06
호텔기업의 사회적 책임활동이 신뢰에 따라 조직몰입에 미치는 영향
관광연구저널
2015 .07
호텔종사원의 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구
외식산업경영연구
2007 .04
호텔 종사원의 경력몰입이 직무성과 및 종사원의 태도에 미치는 영향
호텔경영학연구
2006 .12
자기효능감이 긍정적 자산, 직무만족, 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향 : 서울 시내 특1급 호텔 식음료 종사원을 대상으로
한국호텔외식경영학회 학술발표논문집
2014 .12
호텔 조리·식음료 종사원의 갈등, 조직몰입, 조직유효성, 경영성과 관계연구
호텔관광연구
2008 .09
호텔종사원에 있어 경력몰입의 영향변수에 관한 연구
호텔경영학연구
2006 .07
특1급 호텔 비정규직 종사원의 직무환경이 경력몰입 및 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절효과
호텔경영학연구
2018 .12
유니폼의 디자인 구성요소가 자기효능감, 직무태도, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 서울 소재 5성급 호텔 종사원들을 중심으로
호텔경영학연구
2019 .02
호텔직원의 멘토링 기능 지각이 경력몰입 및 팀 몰입에 미치는 영향 : 호텔직원의 성격유형에 따른 조절효과를 중심으로
호텔경영학연구
2009 .04
호텔 직원의 자기효능감, 경력개발, 직무만족과 조직몰입의 관계 : 제주특별자치도 특1등급호텔 직원을 대상으로
관광레저연구
2012 .11
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