지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.6
- 수록면
- 99 - 118 (20page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구의 목적은 외식업 종사원이 지각한 조직후원 인식이 직장-가정 갈등과 직무만족에 미치는 영향을 고찰하고자 하였다. 또한 성별과 성격특성의 조절효과를 살펴보아 직장-가정 갈등을 완화시킬 수 있는 요인을 도출하고자 하였다. 가설의 유의성을 증명하기 위해 실증적 연구 모델이 구성되었고 한국의 특 1급 호텔r과 패밀리 레스토랑을 대상으로 하여 설문을 실시하였다. 총 358명의 외식업 종사원을 대상으로 설문조사를 실시하였고 구조 방정식 모형을 사용하여 분석을 하였다. 그 결과 조직후원 인식이 직장-가정 방해갈등에 부(-)의 영향을 주었고 이는 직무 만족에 부(-)의 영향을 미쳤다. 뿐만 아니라 조직후원 인식과 직무만족 사이에서 정(+)의 영향관계가 있었고 이러한 과정에 있어 성별, 성격특성의 조절효과를 규명하였다. 이를 통해 호텔과 레스토랑에서는 종사원들의 직장-가정 갈등을 완화시킬 수 있는 방안들에 대해 강구하여야 할 것이며 더불어 정부차원에서도 다양한 지원제도 등을 도입하여 기업을 지원해야 할 것이라는 시사점을 도출할 수 있었다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (5)
참고문헌 신청
김상진, 한진수. 호텔의 사회자본이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향. 호텔경영학연구. 2006
박진영, 구본기. 여행사 종업원의 조직후원인식과 직무성과의 관계에 대한 연구. 관광연구. 2010
유미애, 손연정. 기혼 간호사의 직장-가정 갈등, 사회적 지지, 직무만족도 및 조직몰입간의 관계. 기본간호학회지. 2009
이동욱, 이행순, 이수범. 호텔주방 공조환경과 레이아웃이 주방작업환경만족, 조직후원인식 및 직무만족에 미치는 영향. 호텔경영학연구. 2008
임효창, 이봉세, 박경규. 기혼직장인의 직장-가정갈등의 원인과 결과에 관한 연구. 경영학연구. 2005
박진영, 구본기. 여행사 종업원의 조직후원인식과 직무성과의 관계에 대한 연구. 관광연구. 2010
유미애, 손연정. 기혼 간호사의 직장-가정 갈등, 사회적 지지, 직무만족도 및 조직몰입간의 관계. 기본간호학회지. 2009
이동욱, 이행순, 이수범. 호텔주방 공조환경과 레이아웃이 주방작업환경만족, 조직후원인식 및 직무만족에 미치는 영향. 호텔경영학연구. 2008
임효창, 이봉세, 박경규. 기혼직장인의 직장-가정갈등의 원인과 결과에 관한 연구. 경영학연구. 2005
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
내부마케팅이 감정노동 및 서비스 제공수준에 미치는 영향
신혜숙
,
박종찬
,
손일락
호텔경영학연구
2015
.02
소비자의 성격이 온라인 쇼핑몰에 대한 몰입과 구전의도에 미치는 영향
주형준
,
서현석
e-비즈니스연구
2015
.06
섬김리더십이 정서몰입, 고객지향성, 이타행동에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로
이기붕
,
오창택
한국조직학회보
2014
.08
조직후원인식과 조직시민행동 간의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과에 관한 연구
장동인
대한경영학회지
2015
.03
사회적기업에서 조직구성원 참여가 이직의도에 미치는 영향 : 조직공정성 및 조직후원인식의 매개변수를 중심으로
박시남
,
배귀희
,
이윤재
한국사회와 행정연구
2015
.02
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2015-320-002767742