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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장동인 (경희대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제28권 제3호
발행연도
2015.3
수록면
855 - 875 (21page)

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본 연구의 목적은, 조직후원인식과 조직시민행동 사이의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과를 검증하는 것이다. 심리적 주인의식에 영향을 미치는 선행요인 중 조직후원인식이 조직시민행동에 영향을 미친다는 선행연구와 여러 문헌을 토대로 심리적 주인의식이 그 두 변수간의 관계에서 중요한 매개역할을 할 수 있다는 가설과 연구모델을 수립하였으며, 실증 연구를 위해 국내 호텔카지노리조트 기업에 종사하는 직원들을 대상으로 수집된 308개의 데이타를 최종 표본으로 사용하였다. SPSS17과 AMOS17을 사용하여 분석한 연구결과에 따르면, 조직후원인식은 심리적 주인의식과 정(+)의 관계를 보여 주었으며, 심리적 주인의식도 조직시민행동과 정(+)의 관계를 가지는 것으로 나타났다. 하지만, 심리적 주인의식의 매개효과를 검정하는 공분산구조분석에서는 조직후원인식이 조직시민행동에게 유의한 효과를 주지 않는 결과를 낳았다. 직접효과의 비유의성과 심리적 주인의식을 매개로 한 간접효과의 유의성을 통계적으로 검증하는 부트스트레핑(Bootstrapping)을 실시한 결과, 심리적 주인의식은 조직후원인식과 조직시민행동 사이를 완전매개하는 것으로 나타났다. 이는 조직후원인식과 조직시민행동 간의 관계가 직접적으로는 긍정적인 관련이 있으나, 심리적 주인의식이 두 변수 사이에 있으면 직접효과가 사라지는 즉, 중요한 매개효과의 메커니즘을 가진다는 것을 밝혀낸 결과로 본 연구의 새로운 점과 더불어 중요한 의의를 가진다고 할 수 있겠다. 본 연구결과에 대한 세부적인 함의는 본문의 결론 및 논의부분에서 다루어진다.
#심리적 주인의식 #조직후원인식 #조직시민행동 #사회교환이론 #매개효과 #Psychological Ownership #Perceived Organizational Support #Organizational Citizenship Behavior #Social Exchange Theory #Mediating Effect

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설설정
Ⅲ. 연구설계 및 방법
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론 및 논의
〈참고문헌〉
Abstract

참고문헌 (75)

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1. [학술지(정기간행물)] - 강영순 / 2013 / 코칭리더십, 기본심리욕구, 혁신행동, 조직시민행동의 구조적 관계 / 대한경영학회지 26 (7) : 1909 ~ 1928 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 곽종우 / 2012 / 조직구성원의 임파워먼트 지각과 혁신행동 사이의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과 검증 / 전문경영인연구 15 (3) : 185 ~ 206 dbpia 3. [학술지(정기간행물)] - 김경석 / 2013 / 조직시민행동의 하위차원별 수행동기 비교 / 한국콘텐츠학회 논문지 13 (11) : 699 ~ 713 dbpia 4. [학위논문] - 김영진 / 2011 / 정서적 성향 및 조직 내 과정 변수와 조직 유효성과의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과 / 박사 / 영남대학교 대학원 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 김호균 / 2007 / 조직공정성인식, 조직신뢰, 조직시민행동간 영향관계분석 / 한국행정학보 41 (2) : 69 ~ 94 google schola

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