지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 상사의 임파워링 리더십이 심리적 주인의식 및 조직시민행동의 관계를 검증하고, 서울 및 경기지역에 1년 이상의 여행사 경력이 있는 종사원들을 대상으로 설문지를 조사하여 285부를 회수하여 유효하지 않은 설문을 제외하고 264부를 중심으로 AMOS 18.0 통계패키지를 이용하여 분석하였다. 연구의 결과로는 다음과 같다.
첫째, 상사의 임파워링 리더십은 심리적 주인의식에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 심리적 주인의식은 조직시민행동에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 셋째, 상사의 임파워링 리더십은 조직시민행동에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
본 연구는 여행사 종사원들이 지각하는 상사의 임파워링 리더십의 하부 요인들과 심리적 주인의식 및 조직시민행동에 대해 실증적 분석을 통하여 통계적 유의성을 제시하였다는 것에 의의가 있다. 이러한 각 변수들 간의 영향관계에 대한 실증적 분석은 향후 이와 관련된 연구의 기초자료로 활용될 수 있다. 또한, 이론적 시사점과 함께 여행사 종사원의 심리적 주인의식의 강화 및 폭 넓은 조직시민행동을 위해 여행사 조직 차원의 실무적 시사점을 얻었으며, 구체적인 사항은 본문에 제시하였다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (33)
참고문헌 신청
김재곤 / 2016 / 여행사종사원의 보상요인이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구 / 관광연구저널 30(7):49~63
김승용 / 2013 / 임파워링 리더십이 구성원의 지식공유와 내재적 동기부여에 미치는 영향: 상사신뢰 매개를 중심으로 / 지식경영연구 14(2):89~116
김용순 / 2013 / 임파워링 리더십, 긍정심리자본, 심리적 주인의식과 조직시민행동의 관련성에 관한 연구 / 관광레저연구 25(3):189~203
김용철 / 2009 / 관광기업 종사원이 지각하는 심리적 주인의식의 선행요인과 결과 : 조직특성과 직무특성을 중심으로
손영우 / 2009 / 임파워링 리더행동과 팀원들의 학습행동 및 교류기억의 관계: 팀 효능감, 혁신성향 및 리더에 대한 신뢰의 매개효과 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 22(1):1~25
김승용 / 2013 / 임파워링 리더십이 구성원의 지식공유와 내재적 동기부여에 미치는 영향: 상사신뢰 매개를 중심으로 / 지식경영연구 14(2):89~116
김용순 / 2013 / 임파워링 리더십, 긍정심리자본, 심리적 주인의식과 조직시민행동의 관련성에 관한 연구 / 관광레저연구 25(3):189~203
김용철 / 2009 / 관광기업 종사원이 지각하는 심리적 주인의식의 선행요인과 결과 : 조직특성과 직무특성을 중심으로
손영우 / 2009 / 임파워링 리더행동과 팀원들의 학습행동 및 교류기억의 관계: 팀 효능감, 혁신성향 및 리더에 대한 신뢰의 매개효과 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 22(1):1~25
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
여행사 상사의 임파워링 리더십이 종사원의조직시민행동에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과를 중심으로 -
호텔리조트연구
2016 .01
-
리더십 유형이 서비스 지향적 조직시민행동에 미치는 영향: 셀프리더십과 임파워링리더십의 비교
관광레저연구
2022 .08
-
조직후원인식과 조직시민행동 간의 관계에서 심리적 주인의식의 매개효과에 관한 연구
대한경영학회지
2015 .03
-
임파워링 리더십이 상사신뢰, 내재적 동기부여 및 조직시민행동에 미치는 영향 : 재중 한국기업 중국현지 종업원을 대상으로
중국연구
2019 .01
-
임파워링 리더십이 직무열의와 개인 창의성에 미치는 영향: 심리적 주인의식의 매개효과
기업교육과 인재연구
2016 .01
-
호텔 조리종사원이 인지한 리더의 임파워링 리더십이 조직구성원의 심리적 주인의식과 혁신행동에 미치는 영향 연구
관광연구
2020 .01
-
상사의 임파워링 리더십이 조직구성원의 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향 : LMX의 매개효과를 중심으로
산업교육연구
2024 .06
-
임파워링 리더십의 적하효과 (Trickle-down effect)와 구성원의 조직시민행동 : 이미지 향상동기의 조절효과를 중심으로
인적자원개발연구
2024 .09
-
변혁적 리더십이 혁신행동과 조직시민행동에 미치는 영향 연구 : 심리적 주인의식을 매개로
관광연구저널
2015 .03
-
The Effect of Empowering Leadership on Employees’ Work Engagement : Psychological Ownership as A Mediator, Individualistic-Collectivistic Value Orientation as A Moderator
대한경영학회지
2017 .06
-
항공사 객실승무원의 임파워링리더십이 서비스 지향적 조직시민행동에 미치는 영향: 직무착근도의 매개효과
관광레저연구
2020 .12
-
The Effects of Empowering Leadership on Work Engagement : Psychological Ownership as A Mediator, Individualism-Collectivism as A Moderator
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2016 .10
-
심리자본이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조절효과를 중심으로
경영교육연구
2016 .12
-
임파워링 리더십과 조직시민행동의 관계에서 조직기반 자긍심과 성장욕구강도의 역할
유통물류연구
2024 .06
-
항공사 객실승무원의 임파워링 리더십과 서비스 지향적 조직시민행동과의 관계 연구: 직업정체성과 직무착근도의 조절 효과
관광레저연구
2021 .10
-
The Effect of Empowering Leadership on Organizational Citizenship Behavior in Chinese Employees: Moderating Role of Affective Commitment, Mediating Role of Psychological Empowerment
Journal of China Studies
2016 .01
-
항공사 객실승무원의 심리적 주인의식이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직공정성의 조절효과
관광레저연구
2017 .08
-
임파워링 리더십이 역할 내 행동과 역할 외 행동에 미치는 영향: 심리적 주인의식의 매개효과를 중심으로
리더십연구
2020 .01
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0