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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이주양 (백석대학교) 차석빈 (순천향대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제29권 제3호 (통권 제115호)
발행연도
2017.3
수록면
307 - 326 (20page)

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Workers engaged in service industry commonly experience stress occurred in the process of work through interpersonal service with customers. The purpose of this study is to identify the effect of mindfulness of airline crew on their job stress and job satisfaction. To accomplish the purpose of the study, data was collected from 295 cabin crew working on international flight of domestic airlines that depart and arrive at Incheon International Airport. The findings of the study showed that non-judgemental acceptance and concentration among the sub-factors of mindfulness negatively affected job stress while concentration had a positive effect on job satisfaction. Job stress had a negative effect on job satisfaction. Airline companies need to attach importance to the role of mindfulness which has important effect on stress and job satisfaction. The resulst may contribute to plan more stable and effective human resource management system in the airline industry.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (58)

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