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이용수
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
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가족친화 제도와 조직문화의 지각이 종업원의 역할 및 혁신행동에 미치는 영향과 조직후원인식의 매개 효과
유통경영학회지
2018 .12
금융기관의 조직문화 유형이 조직성과에 미치는 영향 - 리더십의 조절효과를 중심으로 -
한국자치행정학보
2023 .03
진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향에서 조직후원인식과 셀프리더십의 연속다중매개효과
기업경영리뷰
2021 .01
진정성 리더십과 조직몰입, 조직시민행동의 관계 : 조직 공정성의 매개효과를 중심으로
상업교육연구
2024 .02
공유리더십이 조직효과성에 미치는 영향
공공정책연구
2022 .04
상사의 서번트 리더십과 진성리더십이 경찰공무원의 조직시민행동에 미치는 영향 연구: 혁신행동의 매개효과 및 직무만족의 조절효과를 중심으로
경찰학연구
2024 .06
공직자 혁신행동의 성과영향과 조직지원인식의 조절효과에 관한 연구
한국인사행정학회보
2023 .03
소명의식의 영향력과 조직 동일시의 매개효과 및 상사지원의 조절효과
경영교육연구
2017 .04
구성원의 셀프리더십이 조직성과에 미치는 영향: 스마트워크 환경의 매개효과
산업경제연구
2020 .10
진정성리더십이 혁신행동에 미치는 영향: 흡수역량과 직무몰입의 순차적 매개효과
혁신기업연구
2024 .09
셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향과 서번트 리더십의 조절효과 분석:중앙부처 공무원의 인식을 중심으로
한국거버넌스학회보
2024 .08
지방공무원의 조직정치지각이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직공정성 인식의 매개효과와 진성리더십의 조절효과 분석
사회과학연구
2021 .09
셀프리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 상사신뢰의 매개역할을 중심으로
한국지방자치연구
2018 .01
중국기업의 변혁적 리더십, 자기효능감 및 혁신과업행동의 관계에 대한 연구: 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
글로벌경영학회지
2020 .01
공무원의 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과를 중심으로
한국거버넌스학회보
2018 .01
리더십 유형에 따른 항공사 조직 구성원의 상사신뢰와 혁신행동의 관계 연구
호텔리조트연구
2017 .01
공기업 조직구성원의 조직공정성과 조직후원인식이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
글로벌경영학회지
2019 .01
셀프리더십, 조직지원인식, 긍정심리자본, 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계 : 연구개발관계종사자를 중심으로
HRD연구
2020 .01
진정성리더십이 직무몰입 및 혁신행동에 미치는 영향 : 조직신뢰와 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2015 .08
셀프리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직지원인식의 조절된 매개효과를 중심으로
산업경제연구
2022 .12
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