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특급호텔 식음료부서 종사원의 감정노동, 직무스트레스, 직무소진, 이직의도 간의 영향관계
호텔경영학연구
2015 .12
호텔 종사원의 감정노동이 직무소진, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 연구 : 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로
관광레저연구
2014 .07
호텔종사원의 감정노동, 직무스트레스, 직무소진, 이직의도간의 영향관계 연구
관광레저연구
2019 .09
호텔 종사원의 직무특성에 의한 직무만족이 이직의도에 미치는 영향 연구 : 서울 특1급 호텔을 중심으로
호텔관광연구
2004 .12
호텔종사원의 감정노동이 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 미치는 구조적 영향 : 부산지역 특급호텔 종사원들을 중심으로
관광레저연구
2016 .02
호텔,외식 조리 종사원의 직무 만족이 이직 의도에 미치는 영향 : 대구 지역 조리 종사원을 대상으로
Culinary Science & Hospitality Research
2009 .12
호텔종사원의 이직의도에 미치는 영향연구: 고객불평행동, 직무스트레스, 직업존중감을 중심으로
소비자문제연구
2019 .12
골프장 종사원들의 감정노동이 직무스트레스, 직무소진 및 이직의도에 미치는 영향 연구
관광연구저널
2018 .03
비서의 역할스트레스 요인이 직무소진과 이직의도에 미치는 영향
비서·사무경영연구
2015 .09
유아교사에 대한 사회지지가 업무스트레스, 직무만족도, 소진 및 이직의도에 미치는 영향
열린유아교육연구
2011 .10
아이돌봄 서비스제공기관 종사자의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 소진의 매개효과중심으로
한국영유아보육학
2016 .03
스트레스 관리가 왜 중요할까? 특급 호텔 종사원의 직무스트레스가 소진 및 반생산적행동에 미치는 영향 : 종사원 조절초점의 조절효과를 중심으로
Culinary Science & Hospitality Research
2013 .03
호텔종사원의 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구
외식산업경영연구
2007 .04
항공사 객실승무원의 고객 불평행동 지각이 직무스트레스, 소진, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 소진의 매개효과를 중심으로
호텔경영학연구
2016 .06
호텔 직원이 지각하는 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 근무부서, 성별 차이를 중심으로
관광레저연구
2010 .09
Relationship between Emotional Exhaustion and Turnover Intention for Seasonal Hotel Employees: Focused on the Deluxe Hotels in Busan Area
산업혁신연구
2014 .01
학교급식 영양(교)사와 조리종사원의 직무스트레스, 직무소진, 이직의도 간의 구조적 관계
Culinary Science & Hospitality Research
2011 .03
특 1급 호텔 조리종사원이 인지하는 심리적 계약위반이 직무만족도 및 이직의도에 미치는 영향 : 경력의 조절효과를 중심으로
Culinary Science & Hospitality Research
2016 .10
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