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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2015.1
- 수록면
- 215 - 226 (12page)
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경영환경이 급변하는 상황에서 조직은 과거에 비해 변화 지향적인 대응방식이 필요하고 조직의 존속 및 발전을 위한 효율적인 관리를 요구하고 있다. 전통적인 관리모델에 적응되지 못하므로 새로운 리더와 새로운 리더와 부하관계를 원하고 있다 현재 전세계적으로 경기불황이 지속되고 있으며, 이로 인한 소비위축으로 기업들은 많은 어려움에 봉착을 하고 있다. 기업들은 이렇게 끊임없이 변화하는 경영환경과 시장에 대한 체계적인 대응을 하지 못하면 결국 시장에서 도태되게 된다. 이로 인해 리더십의 중요성이 그 어느때보다도 높다고 할 수 있다. 본 연구에서는 서번트 리더십에 대한 선행연구들에 대하여 고찰을 하고, 이를 통해 서비스 산업에 종사자하는 종사자들을 대상으로 실증 분석을 수행하였다. 분석결과 서번트 리더십은 조직몰입과 조직시민행동에는 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 서번트 리더십이 조직몰입에 미치는 효과는 상사의 신뢰에 영향을 받는 것으로 나타났다.
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Alderfer C / 1972 / Existence, Relatedness and Growth / The Free Press
Bentley, R.R / 1970 / Manual for Purdue Teacher Opinionnaire / Indiana University Press
Buchanan II, B. / 1974 / Building Organizational Commitment: The Socialization of Managers in Work Organizations / Administrative Science Quarterly 19 : 353 ~ 546
Diffie-Couch, P. / 1984 / Building a feeling of trust in the company / Supervisory Management 29 : 31 ~ 36
Fukuyama, F / 1999 / Trust: The social virtues and the creation of prosperity / The Free press
Bentley, R.R / 1970 / Manual for Purdue Teacher Opinionnaire / Indiana University Press
Buchanan II, B. / 1974 / Building Organizational Commitment: The Socialization of Managers in Work Organizations / Administrative Science Quarterly 19 : 353 ~ 546
Diffie-Couch, P. / 1984 / Building a feeling of trust in the company / Supervisory Management 29 : 31 ~ 36
Fukuyama, F / 1999 / Trust: The social virtues and the creation of prosperity / The Free press
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