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개인, 직무, 관계 측면에서의 결정요인이 직무 크래프팅에 미치는 주효과 및 상호작용효과
기업경영연구
2015 .01
소기업의 조직문화와 자기효능감이 잡 크래프팅과 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구
벤처창업연구
2021 .10
구성원의 상사후원인식에 따른 자기주도 직무설계(Job Crafting) 행위가 조직시민행동에 미치는 영향
대한경영학회지
2018 .07
은행업 종사자의 직무수행능력이 잡크래프팅에 미치는 영향 : 자기개발욕구의 매개효과를 중심으로
한국진로창업경영학회지
2024 .09
잡 크래프팅과 성과 간 관계에 대한 매개효과 : 일에 대한 심리적 태도를 중심으로
직업능력개발연구
2017 .01
잡 크래프팅과 직무열의 간의 관계 및 조직지원인식의 조절효과
경영교육연구
2023 .10
향상-예방초점 잡 크래프팅의 선행요인 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
경영학연구
2022 .04
호텔 근로자의 잡크래프팅이 개인-직무 부합 및 직장만족에 미치는 영향
Culinary Science & Hospitality Research
2019 .08
공무원의 직업가치인식이 잡 크래프팅과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
현대사회와 행정
2019 .01
IT인력의 직무자율성과 과업상호의존성이 잡 크래프팅(Job Crafting)과 직무성과 및 일의 의미에 미치는 영향
대한경영학회지
2022 .08
잡 크래프팅과 직장웰빙 : 개인-직무 부합의 매개역할
호텔경영학연구
2018 .12
잡 크래프팅의 긍정-부정적인 영향에 관한 연구 : 직무열의 및 일중독의 매개효과를 중심으로
대한경영학회지
2021 .01
잡크래프팅, 성과몰입, 직무성과 간의 영향관계 : 직무자율성의 조절효과
전문경영인연구
2018 .01
중소기업 종사자의 직무과부하가 잡크래프팅을 매개로 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향: 직무자율성의 조절된 매개효과
기업경영연구
2024 .06
역할갈등과 직무스트레스, 직무몰입 및 주도적 행동 간의 영향관계 탐색 연구
분쟁해결연구
2022 .12
해군 장교의 조직후원인식이 장인적 성취에 미치는 영향 – 직무 재구성을 매개로
한국국방경영분석학회지
2022 .06
그릿(Grit)과 직무자율성이 발언행동에 미치는 영향: 잡 크래프팅(Job Crafting)의 매개효과를 중심으로
경영컨설팅연구
2024 .06
직무자율성, 직무재창조, 주도적 성격, 일 몰입 간의 관계
상업교육연구
2023 .02
호텔종사원의 잡크래프팅, 혁신행동, 직무성과 간의 영향 관계에서 조직지원인식의 조절효과
호텔리조트연구
2024 .06
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