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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국사이코드라마.소시오드라마학회 한국사이코드라마학회지 한국사이코드라마학회지 제22권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
83 - 97 (15page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

장애인직업재활시설 종사자가 인식하는 변혁적 리더십과 조직문화가 조직성과에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
조우연 사회복지학과 2019.01 학위논문
장애인 직업재활시설 조직성과의 영향 요인에 관한 연구
조우연 ,  강희숙 한국사이코드라마학회지 2019.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 장애인 직업재활시설의 조직성과에 영향을 미치는 요인을 알아보는데 있다. 이를 위해 시설 종사자 231명을 대상으로 설문하여 확인적 요인분석과 구조방정식모형 분석 등을 실시하였다. 연구결과 시설장의 변혁적 리더십과 조직문화, 임파워먼트는 직접적으로 조직성과에 유의미한 영향을 주었다. 매개변수인 임파워먼트를 통한 간접효과에서는 변혁적 리더십은 유의미한 영향을 미친 반면 조직문화는 유의미한 영향을 미치지 않았다. 본 연구는 장애인 직업재활시설의 변혁적 리더십과 조직문화가 조직성과에 미치는 효과성을 입증하고 임파워먼트의 매개효과를 검증함으로써 효율적인 성과관리 전략을 수립하는데 의의가 있다.
#Vocational rehabilitation facilities for the disabled #organizational performance #transformational leadership #organizational culture #empowerment

목차

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참고문헌 (24)

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김두영 / 2015 / 사회복지사의 셀프리더십이 조직성과에 미치는 영향: LMX와 임파워먼트의 매개효과 google schola 김세리 / 2006 / 외식업의 리더십, 임파워먼트와 조직유효성 연구 google schola 김영춘 / 2011 / 사회복지조직의 조직효과성 영향요인 연구 google schola 김용준 / 2016 / 사회복지관의 조직문화와 조직성과 관계에서 변혁적 리더십의 매개효과에 관한 연구 google schola 김윤배 / 2016 / 사회복지 조직의 조직 수명 주기별 조직특성과 리더십이 조직성과에 미치는 영향 google schola

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