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감정노동에서 감정표현규칙 유형별 지각이 감정고갈에 미치는 차별적 영향 : 감정조절방법들의 다중매개효과
마케팅연구
2018 .05
병원 서비스 종사자의 감정노동이 직무열의와 고객지향성에 미치는 영향: 감정표현 규칙과 감정조절의 매개역할을 중심으로
상품학연구
2019 .01
부정적 감정표현규칙 내의 감정노동전략에 대한 탐색적 연구
기업경영리뷰
2019 .01
호텔 직원의 감정노동이 감정고갈과 이직의도에 미치는 영향: 인지적유연성의 조절된 매개효과
호텔경영학연구
2021 .12
특급호텔 종사원의 직무환경이 감정고갈과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
Tourism Research
2015 .01
판매원의 감정 표현 규칙의 인식이 직무 만족 및 직무 긴장 사이 관계 연구
기업과혁신연구
2015 .04
감정표현규범, 감정노동, 감정소진 간의 관계에서 직무자원의 조절된 매개효과 분석
인적자원개발연구
2016 .12
콜센터에서 감정표현규범에 따른 상담사의 감정노동이 감정부조화, 감정소진, 이직의도에 미치는 영향
대한경영학회지
2015 .02
감정표현규칙 유형 및 감정노동 수행전략 유형에 따른 종업원 이직의도 및 소진 차이 연구 : 집단 간 차이 분석 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2016 .08
특수학교 교사의 감정표현규칙이 심리적소진에 미치는 영향: 감정노동의 매개효과를 중심으로
지체.중복.건강장애연구
2020 .01
호텔 종사원의 감정노동이 직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향
서비스산업연구
2020 .10
호텔 프론트 데스크 종사자의 감정노동, 감정고갈, 직무만족, 감정지능의 관계
관광레저연구
2022 .01
중등 과학교사의 감정표현규칙과 감정노동 유형
한국과학교육학회지
2017 .01
항공사 객실승무원의 표현 규칙, 회복탄력성, 감정노동 및 직무만족의 관계성 연구 : 사회적 지지의 조절 효과
관광연구저널
2021 .08
감정노동, 감정표현규칙 하위요인 군집에 따른초등교사 소진의 차이
열린교육연구
2015 .01
대고객 상호작용과 관련된 직무특성이 종업원의 심리적 안녕과 성과에 미치는 영향 연구 : 감정규율전략의 매개효과
대한경영학회지
2015 .04
구조방정식을 이용한 감정노동과 직무만족에 대한 감정지능의 2그룹 조절효과 차이
관광레저연구
2018 .12
조직문화가 감정노동 및 직무소진에 미치는 영향 연구: 서울 · 경기지역 5성급 호텔을 중심으로
호텔관광연구
2019 .12
감정노동이 서비스 제공수준, 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 항공사 객실승무원을 대상으로
관광연구저널
2015 .06
서비스 기업의 지원활동과 감정노동 및 감정고갈 간의 구조적 관계
관광연구
2018 .01
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