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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이다솜 (서강대학교)
저널정보
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 경영컨설팅연구 제19권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
27 - 36 (10page)

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본 연구의 궁극적인 목적은 예산제도 중 참여예산제도에 초점을 맞추어 참여예산의 효과를 실증적으로 규명하고자 하는데 있다. 이를 위해 선행연구와는 달리 참여예산의 긍정적·부정적 효과를 모두 고려하여 참여예산과 성과간의 관계에 관여하는 변수의 역할을 규명하였다. 참여예산의 긍정적 측면은 심리학적 배경을 바탕으로 긍정적 심리상태를 의미하는 심리자본으로 설명하였고, 전통적으로 대리인 이론의 관점에서 참여예산의 부정적 측면으로 제시되어 온 예산슬랙을 함께 고려하였다. 실증분석을 위해 병원조직을 대상으로 한 설문조사를 통해 자료를 수집하였고, PLS 구조방정식 모형을 이용하여 분석을 수행한 결과, 참여예산이 조직구성원의 긍정적 심리상태인 심리자본을 강화하는 역할을 수행하는 한편,, 목표설정시 여유분을 두는 예산슬랙현상도 강화하는 것으로 나타났다. 그러나 오직 심리자본만이 관리적 성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나, 종합적으로 볼 때 참여예산이 심리자본을 강화하고, 이를 통해 관리적 성과가 개선될 수 있다는 점을 확인하였다. 본 연구는 이러한 연구결과를 토대로 참여예산의 긍정적 측면을 확인하고, 병원조직의 참여예산제도 활용의 방향성을 제시할 수 있다는 점에서 의의를 가질 것으로 기대된다.
#참여예산 #심리자본 #예산슬랙 #관리적 성과

목차

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참고문헌 (39)

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고선풍 / 2006 / 참여예산에서의 정보불균형, 예산협상, 그리고 예산슬랙과 성과에 관한 연구 / 국제회계연구 (15):67~91 dbpia 남현정 / 2017 / 공급사슬위험관리 구조와 문화가 공급사슬협력을 통해 공급사슬 강건성에 미치는 영향에 관한 연구 / 경영컨설팅연구 17(4):165~176 dbpia 신성호 / 2013 / 경영전략과 예산시스템의 이용이 예산슬랙과 관리적 단기지향성에 미치는 영향 / 회계저널 22(2):239~269 google schola 이다솜 / 2018 / 조직구조와 PMS의 이용, 민첩성, 그리고 조직성과 간의관계에 대한 연구: 증권사 지점조직을 중심으로 / 경영컨설팅연구 18(3):101~113 dbpia 이지영 / 2018 / 병원의 MCS 상호작용적 이용이 긍정심리자본과 관리적 성과에 미치는 영향 / 관리회계연구 18(2):203~224 dbpia

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