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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장은미 (호남대학교) 진성 (호남대학교)
저널정보
피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 창조와 혁신 제13권 제3호
발행연도
2020.1
수록면
37 - 69 (33page)

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복잡한 경영환경 속에서 진정성(authenticity)에 기초한 진성 리더십의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이에 본 연구는 진성 리더십이 구성원의 직무열의에 미치는 영향력을 검증하고 나아가 어떠한 상황이 이러한 영향력을 조절하는지를 살펴보는 것을 연구목적으로 한다. 구체적으로 하나, 진성 리더십이 직무열의에 미치는정(+)의 영향력을 확인한다. 둘, 진성 리더십이 직무열의에 미치는 정(+)의 영향력을 강화시키는 요인으로 구성원의 직무에 대한 소명의 조절효과를 검증한다. 이를 위하여 국내 24개 기업, 490명의 구성원을 대상으로 설문을 진행한 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 진성 리더십은 구성원의 직무열의에 정(+)의 관계가 있었다. 둘째, 진성 리더십과 직무열의 간에 소명은 정(+)적인 조절효과가 있었다. 이와 같이 2개의 가설이 모두 채택되었다. 본 연구는 진성 리더십이 구성원의직무열의에 미치는 긍정적 효과를 재확인하며, 이 과정 간에 구성원들의 ‘직무에대한 소명’이라는 상황적 요인을 도출냈다는 점에서 의의가 있다. 이러한 연구 결과를 토대로 조직에서 진성 리더십 이론을 확대 적용할 수 있도록 다양한 이론적, 실무적 시사점 및 미래 연구 방향을 제시하였다.
#진성 리더십 #직무열의 #직무에 대한 소명

목차

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참고문헌 (74)

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김영환 / 2018 / 지방행정조직에서 상사의 진성리더십과 공무원의 직무열의 및 직무몰입과의 관계 / 인문사회 21 9(5):1269~1278 dbpia 김일 / 2018 / 진성리더십이 직무자율성 및 직무열의에 미치는 영향연구: 상사신뢰의 조절효과 / 한국경영학회 통합학술발표논문집 :1304~1331 google schola 김주민 / 2017 / 상사의 진성리더십이 조직구성원의 직무열의와 직무성과에 미치는 영향 / 평생교육 · HRD연구 13(2):131~155 dbpia 김진영 / 2019 / 항공사 승무원조직의 진성리더십이 직무열의와조직몰입에 미치는 영향 / 지역산업연구 42(3):353~374 dbpia 김진욱 / 2020 / 직무소진이 학습조직구축정도에 미치는 영향 : 신뢰성의 조절효과를 중심으로 / 창조와 혁신 13(1):85~115 dbpia

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