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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박주영 (전주대학교)
저널정보
한국발달장애학회 발달장애연구 발달장애연구 제21권 제1호
발행연도
2017.1
수록면
51 - 68 (18page)

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본 연구는 발달장애인근로자의 고용현황을 파악하고 직업유지에 영향을 미치는 요인을 분석하기 위해 인구학적 요인, 장애․심리 요인, 직업관련 요인으로 나누어 기술통계, 회귀분석을 실시하였다. 분석자료는 고용노동부․한국장애인고용공단의 7차(2014년) 장애인고용패널조사 결과를 활용하였다. 발달장애인근로자의 고용현황을 파악한 결과, 46.3%가 제조업에 종사하고 있고 직종은 78.0%가 단순노무종사자로 나타났다. 종사상 지위는 임시 또는 일용근로자인 경우가 73.2%로 나타났으며 78.0%는 뚜렷한 직급조차 없는 것으로 확인되었다. 또한, 75.6%가 비정규직이고 58.5%가 근무 시 장애로 인한 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 이러한 고용특성은 전체 장애인근로자에 비해 발달장애인근로자의 고용환경이 열악하다는 현실을 그대로 보여주고 있다. 다음으로, 발달장애인근로자의 직업유지에 영향을 미치는 요인으로는 교육수준, 근무유형, 직무만족도로 나타났다. 영향요인으로 나타난 근무유형은 전일제 근무인 경우, 직무만족도가 높을수록 직업유지기간이 길어지는 것으로 나타났다. 반면, 교육수준은 학력이 낮은 경우 직업유지기간이 긴 것으로 나타났는데 이러한 이유는 현재 고용특성이 단순노무종사원인 것을 이유로 들 수 있다. 고학력인 경우 더 좋은 고용환경의 일자리를 구하고 있을 것이기 때문으로 예상되기 때문이다. 이러한 연구결과를 바탕으로 발달장애인의 고용과 직업유지를 위해 보다 적극적인 조치의 정책수립과 사업추진이 요구된다.
#workers with developmental disabilities #current situation of employment #job maintenance

목차

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참고문헌 (27)

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강동선 / 2015 / 성인발달장애인 직업중심 평생교육 모델에 관한 기초 연구 / 발달장애연구 19(1):1~22 dbpia 강민주 / 2009 / 지적장애인의 직업성공요인분석 / 한국가족관계학회지 14(3):91~114 google schola 구인순 / 2007 / 지적장애 근로자의 직업성공 요인 / 직업재활연구 17(2):55~76 google schola 김성희 / 2014 / 2014년장애인실태조사 google schola 김종미 / 2014 / 2014년 장애인 경제활동 실태조사 dbpia

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