메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박용호 (인천대학교) 한억천 (고려대학교)
저널정보
중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소 역량개발학습연구 역량개발학습연구 제10권 제3호
발행연도
2015.1
수록면
33 - 62 (30page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 개인들이 자기 가치에 근거하여 자기주도적으로 경력을 개발하고, 경력개발을 위해 조직간 이동을 추구하는 것이 현재의 조직에 정서적, 지속적, 그리고 규범적으로 몰입하는 것에 어떠한 관련성이 있는지를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 총 400부의 설문지가 배포되었으며 최종적으로 319명의 응답을 기초로 분석이 실시되었다. 프로티언경력태도와 무경계경력태도에 대한 측정도구의 타당성 검증을 위해 탐색적 요인분석이 실시되었으며, 주요 연구변인의 기초적인 정보를 확인하고자 기술통계분석을 실시하였다. 또한 변수들 사이의 상호관련성을 확인하기 위해 상관관계분석과 연구결과도출을 위해 위계적 회귀분석이 실시되었다. 연구결과 프로티언경력태도의 두 하위요인인 자기주도적 경력관리와 개인가치지향 요인은 각각 정서적 몰입에 정적이고 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 무경계 사고방식의 경우는 조직몰입의 세 하위요인 모두에게 부정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 그 외의 변인들사이의 영향관계는 통계적으로 유의미하지 않았다. 연구결과에 근거하여 논의 및 향후 연구를 위한 제언이 제시되었다.
#protean career attitude #boundary-less career attitude #organizational commitment

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (74)

참고문헌 신청
김시진 / 2010 / 프로틴 경력태도가 주관적 경력성공, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 / 경영연구 2010(4):1~18 google schola 김정은 / 2012 / 호텔 종업원의 프로틴 경력 태도가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향: 조직지원의 매개효과를 중심으로 / 한국HRD연구 7(1):67~91 dbpia 김진만 / 2011 / 조직 및 개인 수준에서 조직몰입과 성과의 관계: 실험적 연구방법의 적용 / 한국HRD연구 6(1):45~73 dbpia 박용호 / 2013 / 기업의 학습조직 구축정도, 자기주도 학습능력, 프로티언 경력태도의 구조적 관계 / HRD연구 15(2):53~79 dbpia 배을규 / 2014 / 중소기업 구성원의 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 자기주도학습 능력의 매개효과 -중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 참여업체를 중심으로- / HRD연구 16(1):1~25 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0