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기초 지방의회 의원의 다양성에 관한 경험적 연구
지방정부연구
2017 .02
조직 다양성(Workforce Diversity) 연구, 어디까지 왔는가?: 국내조직 논문의 경향분석
한국사회복지행정학
2019 .11
표면적 다양성과 심층적 다양성이 팀 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 서울시 자치구 팀을 중심으로
한국거버넌스학회보
2017 .01
다양성과 다양성 관리: 한국형 다양성 연구의 방향 모색
한국인사행정학회보
2018 .01
대학의 인적 다양성과 다양성 풍토 인식이 학생 구성원의 다양성 수용도와 조직 만족도에 미치는 영향
다문화사회연구
2022 .02
문화다양성 프로그램 개발 및 효과 검증
학교와 수업 연구
2018 .08
공기업 조직 구성원의 다양성 인식이 조직몰입에 미치는 영향: 다양성 감수성(Diversity Sensitivity)의 조절효과를 중심으로
한국사회와 행정연구
2021 .05
국가수준 식품소비 다양성 변화패턴 및 결정요인 분석
농업경제연구
2021 .12
A Study of Urban Form for Enhancing Social Sustainability : Exploring the Association between Densityand Social Diversity in Neighborhoods
도시행정학보
2017 .03
다양성 수용과 혁신행동의 관계: 상사의 친화태도를 조절변수로
유통경영학회지
2021 .02
Diversity in Organizations:Meaning, Implications, Value?
한국지방자치연구
2016 .01
다양성의 전략적 가치:사회정체성 다양성과 인지 다양성의 통합적 모색
인사조직연구
2021 .01
유네스코 ‘문화 다양성’ 개념의 함축과 「세계지리」 과목에서의 실천 방안
대한지리학회지
2016 .08
미디어 다양성 개념 재정립 : 전문가 인식 분석
한국방송학보
2019 .07
The Antecedents and Outcomes of HR Diversity Management in China
유통경영학회지
2020 .02
Workforce Diversity: A Springboard for Employee Productivity and Customer Experience
산경연구논집
2020 .01
문화다양성 및 문화다양성 역량에 대한 초·중학교 학생 및 교사의 인식 실태 연구
글로벌교육연구
2018 .01
조직의 다양성 풍토에 대한 인식이 혁신행동에 미치는 영향
조직과 인사관리연구
2019 .01
한국 기업의 다양성관리 현황과 발전 방향
인사조직연구
2022 .08
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