지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2021.8
- 수록면
- 103 - 117 (15page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 연구참여자 13명의 개별심층면접을 통해 사회복지시설 종사자의 직장 내 괴롭힘 경험과인식을 살펴봄으로써 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 근절 및 예방을 위한 대안을 모색하고자 실시되었다. 연구결과 직장 내 괴롭힘은 다양한 형태로 발생하고 있었으며 이로 인해 종사자들은 신체적, 정신적 건강 악화 및 업무능률의 저하를 경험하고 있었다. 이들은 괴롭힘 발생 시 시설 내 공식기구의 역할이 미흡하고 행정당국을 신뢰할 수 없어 적극적 대응을 하지 못했으며, 종사자에 대한 평판점검 관행 및 비민주적인 시설 운영을 직장 내 괴롭힘 발생의 주요 원인 및 구조로 인식하고 있었다.
이러한 연구결과를 바탕으로 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 근절 및 예방을 위해 사회복지시설의민주적 운영을 체계 구축, 구제제도의 정비, 예방 교육의 의무화 및 홍보 강화를 위한 제언을 제시하였다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (32)
참고문헌 신청
Chang, Da-hye / 2017 / Community Norms, Dispute Resolution Procedures, and Realization of Restorative Justice (II): Workplace bullying and Dispute Resolution Procedures
정현주 / 2019 / 정신건강사회복지사들의 임파워먼트 실천 경험에 관한 질적연구 - 지역사회 정신재활시설을 중심으로 - / 미래사회복지연구 10(1):299~334
Gu, Mi Young / 2015 / Prevention of Workplace Bullying among Women Workers: Survey Analysis and Policy Suggestions
하지선 / 2020 / ‘시설 입소 중심’ 미혼모 지원의 한계와 개선방향 / 한국사회복지질적연구 14(3):95~119
Hoel, H. / 2000 / Destructive conflict and bullying at work
정현주 / 2019 / 정신건강사회복지사들의 임파워먼트 실천 경험에 관한 질적연구 - 지역사회 정신재활시설을 중심으로 - / 미래사회복지연구 10(1):299~334
Gu, Mi Young / 2015 / Prevention of Workplace Bullying among Women Workers: Survey Analysis and Policy Suggestions
하지선 / 2020 / ‘시설 입소 중심’ 미혼모 지원의 한계와 개선방향 / 한국사회복지질적연구 14(3):95~119
Hoel, H. / 2000 / Destructive conflict and bullying at work
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
직장 내 괴롭힘 금지제도의 실태와 발전 과제 — 시행 3주년 실태조사 결과를 소재로 하여 —
사회법연구
2023 .04
-
직장에서의 괴롭힘의 법적 개념
이화젠더법학
2023 .05
-
직장 내 괴롭힘의 법적 개념과 요건
노동법학
2019 .03
-
직장 내 괴롭힘 자율적 대응체계와 적용범위의 확장
사회법연구
2023 .04
-
캐나다 퀘벡 주의 정신적 괴롭힘 금지법의 시사점
법학연구
2020 .03
-
사회복지종사자 직장 내 괴롭힘 경험요인과 우울에 미치는 영향
한국지역사회복지학
2021 .02
-
직장 내 괴롭힘 대응·조치 체계 구축과 조직 문화의 개선 - 2021.10.14. 시행 개정법을 중심으로 -
노동법포럼
2021 .11
-
‘직장 내 괴롭힘 금지’제도 평가 및 개선방안
사회법연구
2019 .01
-
직장 내 괴롭힘 금지에 관한 논의와 쟁점
법학연구
2024 .03
-
การคุกคามในที่ทำงาน: ศึกษาเปรียบเทียบกฎหมายแรงงานเกาหลีและไทย
한국태국학회논총
2022 .02
-
일터 괴롭힘, ILO 협약과 국내 법규의 통합적 규율
노동법연구
2020 .09
-
직장 내 성희롱의 실태와 대응방안
한국범죄정보연구
2017 .01
-
산업안전보건의 관점에서 본 직장내 괴롭힘의 정신적 피해에 대한 연구
사회보장법연구
2020 .12
-
직장 내 성희롱 대응·조치 체계 구축과 입법 정책적 개선방안
법학연구
2023 .02
-
직장 내 괴롭힘의 법적 개념과 성립요건: 직장 내 성희롱과의 비교를 중심으로
젠더법학
2019 .07
-
’직장 내 괴롭힘’ 관련 개정법(안)에 대한 평가와 향후의 과제
노동법포럼
2018 .11
-
직장 괴롭힘의 개념과 판단기준에 관한 판례법리
이화젠더법학
2018 .08
-
직장 내 괴롭힘 금지 제도와 실효적 구제 - 구제의 완전성과 다양성을 중심으로 -
홍익법학
2022 .12
-
The Relationship between Employees’ General Characteristics, Workplace Harassment, and Turnover Intent in the Deluxe Hotel
Culinary Science & Hospitality Research
2016 .01
-
직장 내 괴롭힘에 관한 주요 실무문제에 대한 소고 : 회사의 가학적 인사관리 및 상급자에 의한 개인적 괴롭힘을 중심으로
법학평론
2017 .05
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0