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논문 기본 정보

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한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제8권 제12호
발행연도
2008.12
수록면
334 - 346 (13page)

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본 연구는 서번트 리더십과 조직몰입 간의 관계에서 조직에 대한 신뢰의 매개효과를 실증적으로 검증하는데 주목적을 두고 있다. 서번트 리더십의 측정은 선행연구와 동일하게 이타적 소명, 감정적 치유, 지혜, 설득, 조직의 청지기 정신 등 총 5개의 하위요인으로 분류되었다. 이를 통한 실증분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 서번트 리더십은 매개변수인 조직에 대한 신뢰에 정(＋)의 영향을 미쳤다. 둘째, 서번트 리더십은 정서적 몰입과 규범적 몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 거래적 몰입에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 상사의 서번트 리더십과 정서적 몰입, 규범적 몰입 간에는 조직에 대한 신뢰의 부분매개효과가 있음이 검증되었으나, 거래적 몰입에는 매개효과가 나타나지 않았다. 본 연구의 성과는 서번트 리더십과 정서적 몰입, 규범적 몰입 간에 조직에 대한 신뢰의 매개효과가 검증된 점이며, 조직에 대한 신뢰가 높을수록 서번트 리더십이 조직몰입에 미치는 영향의 정도가 높아 간다는 점이다.
#서번트 리더십 #조직에 대한 신뢰 #조직몰입 #Servant Leadership #Organizational Trust #Organizational Commitment

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
저자소개

참고문헌 (44)

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1. [학위논문] - 김영희 / 2004 / 서번트 리더십과 조직성과의 관계에 관한 연구 / 석사 / 충남대학교 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 김해룡 / 2004 / 직무특성과 조직신뢰가 직무불안과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구 / 인사관리연구 28 (4) : 1 ~ 23 dbpia 3. [학술지(정기간행물)] - 김호정 / 1999 / 신뢰와 조직몰입 / 한국행정학보 33 (2) : 19 ~ 35 google schola 4. [단행본] - 배병렬 / 2007 / AMOS 7에 의한 구조 방정식 모델링-원리와 실제 / 도서출판 청람 google schola 5. [단행본] - 신유근 / 1999 / 인간존중의 경영 / 다산출판사 google schola

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