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학술저널
저자정보
권아름 (이화여자대학교) 조현정 (신안산대학교) 백지연 (이화여자대학교)
저널정보
한국비서학회 비서·사무경영연구 비서학논총 제26권 제1호
발행연도
2017.4
수록면
105 - 131 (27page)
DOI
10.35605/jss.2017.04.26.1.105

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이 연구의 목적은 일반비서 직무와 법률비서 직무의 분석을 통해 법률비서만의 고유한 직무를 분석하고, 이에 해당하는 지식, 기술을 분석하여 법률비서의 자격제도를 개발하기 위한 것이다. 이를 위한 연구 목표로는 첫째, 일반비서와 법률비서 직무의 공통점과 차이점을 분석하고, 둘째, 법률비서 고유 직무에 해당하는 지식과 기술을 분석하며, 셋째, 비서·사무 행정 분야의 NCS를 토대로, 법률비서 자격체계를 개발하는 것이다.
이를 위한 연구 절차로는 첫째, 문헌연구를 통해 일반비서와 법률비서 직무의 공통점과 차이점에 대해 확인하였다. 둘째, 법률비서의 특화된 과업과 세부항목을 토대로 이를 수행시 필요한 지식과 기술을 도출한 뒤 이를 바탕으로 법률비서 자격 초안을 설계하였다. 셋째, 설계된 자격체계를 전·현직 법률비서 7명을 대상으로 타당성을 검증 받고, 법률비서 자격체계 개발에 필요한 내용을 도출하였다.
이를 통한 결론은 다음과 같다. 법률비서자격은 기존 비서자격 검증 과목 외에 법률비서 개론과 법률비서 실무로 이루어진다. 첫째, 법률비서 개론은 업무 수행을 위해 필요한 지식검증을 위한 과목으로 그 구성은 법률비서의 개요, 송무/법무 일반, 소송업무, 조세불복업무로 이루어진다. 둘째, 법률비서 실무는 실제 업무수행을 위해 필요한 기술을 검증하기 위한 과목으로 법률문서의 작성 및 관리, 기일일정 및 사건 관리 업무로 구성된다.
이러한 결론을 바탕으로 다음과 같이 제언한다. 첫째, 연구에서 도출된 법률비서 자격의 타당성을 높이기 위해서는 추가적인 전문가 검토가 필요하다. 둘째, 법률비서 자격 체계 기준을 토대로 지식과 기술을 학습 할 수 있는 교육 훈련과정과 그에 알맞은 추가적인 교육자료 개발이 필요하다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (24)

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