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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
윤성길 (경기대학교)
저널정보
한국호텔관광학회 호텔관광연구 호텔관광연구 제19권 제4호 (통권 제73권)
발행연도
2017.12
수록면
41 - 63 (23page)

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The purpose of this study was to examine the causal relationship between the learning organization and positive psychological capital by authentic leadership based on the type of leadership. Based on the previous research, it was suggested that the effect of authenticity leadership on learning organization and positive psychological capital and mediating effect of learning organization between authenticity leadership and positive psychological capital. The survey was conducted for employees working in a hotel company. The survey period was from September 1, 2017 to September 30, 2017, and a total of 300 copies were distributed and 295 copies were collected. A total of 290 copies were used for the empirical analysis except for the five frauds. For conducted survey of hotelier working in 4-star and 5-star hotel in Seoul, the collected data were analyzed using SPSS 18.0. The results can be summarized as follows: Authentic leadership significantly affected learning organization and positive psychological capital. More importunately, learning organization played a mediation role between authentic leadership and positive psychological capital. Based on the findings, theoretical and managerial implication were discussed. Also, the he learning organization identified as a mediation role between authenticity leadership and positive psychology capital.
#진정성 리더십(authentic leadership) #학습조직(learning organization) #긍정심리자본(positive psychological capital)

목차

Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구의 설계 및 조사방법
IV. 실증분석 결과
V. 결론
참고문헌

참고문헌 (55)

참고문헌 신청
김인규 / 2014 / 호텔레스토랑Chef의 진정성리더십이 조직신뢰 및 팀웍에 미치는 영향 / 호텔리조트연구 13(2):143~161 dbpia 김지은 / 2015 / 호텔 근무자가 지각한 상사의 진정성 리더십이 신뢰를 매개로 하여 목표몰입에 미치는 영향 / 호텔관광연구 17(3):77~99 dbpia 김정현 / 2016 / 최고경영자의 감성리더십, 학습조직, 구성원의 긍정심리자본 및 조직유효성 간의 구조적 관계 / 역량개발학습연구(구 한국HRD연구) 11(3):25~54 dbpia 김태욱 / 2017 / 호텔기업의 진정성 리더십이 흡수역량과 학습조직에 미치는 영향-흡수역량의 매개효과를 중심으로- / Tourism Research 42(3):21~46 dbpia 권중생 / 2014 / 기업의 학습조직 구축요인이 심리적 자본과 혁신행동에 미치는 영향 / 디지털융복합연구 12(3):105~115 dbpia

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