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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이규용 (울산과학대학교) 송정수 (울산대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제18권 제11호
발행연도
2018.11
수록면
594 - 610 (17page)

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본 연구에서는 임파워링 리더십이 리더-구성원 교환관계(LMX: Leader-Member Exchange), 리더신뢰, 역할 내 행동에 미치는 영향을 살펴보고, 임파워링 리더십과 역할 내 행동의 관계에 있어서 LMX와 리더신뢰의 매개역할을 검증하였다. 양산, 울산, 경주의 중소기업 종사자를 대상으로 설문조사를 하였으며 289명을 대상으로 자료를 수집하였다. 전반적인 기술통계분석과 탐색적 요인분석을 위해 SPSS 18.0을 사용하였다. AMOS 18.0을 사용하여 연구변수의 타당성을 파악하기 위한 확인적 요인분석과 연구가설을 검증하고자 공분산 구조분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 임파워링 리더십은 LMX, 리더신뢰에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 임파워링 리더십은 역할 내 행동에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, LMX은 리더신뢰와 역할 내 행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 리더신뢰는 역할 내 행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 임파워링 리더십과 역할 내 행동간의 관계에서 LMX와 리더신뢰가 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 본 연구 결과에 근거하여 조직구성원의 역할 내 행동을 높이기 위해서 리더의 임파워링 리더십을 통한 LMX과 리더신뢰를 강화시켜야 함을 시사하고 있다.
#임파워링 리더십 #리더-구성원 교환관계 #리더신뢰 #역할 내 행동 #Empowering Leadership #Leader-member Exchange #Leader Trust #In-role Behavior

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (57)

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[학위논문] - 오혜미 / 2012 / 임파워링 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 / 석사 / 중앙대학교 대학원 google schola [학위논문] - 김순주 / 2015 / 임파워링 리더십이 LMX 질과 조직유효성에 미치는 영향 : IT업종을 중심으로 / 석사 / 한국방송통신대학교 dbpia [학술지(정기간행물)] - J. J. Arnold / 2000 / The empowering leadership questionnaire: The construction and validation of a new scale for measuring leader behaviors / Journal of Organizational Behavior 21 : 249 ~ 269 google schola [학술지(정기간행물)] - A. Srivastava / 2006 / Empowering leadership in management teams:effects on knowledge sharing, efficacy and performance / Academy Management Review 49 (6) : 1239 ~ 1251 google schola [학위논문] - 안혜영 / 2016 / 임파워링 리더십이 역할내행동, 발언, 변화주도행위에 미치는 영향: 팔로워십의 조절효과를 중심으로 / 석사 / 영남대학교 dbpia

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