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이용수
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 조사 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
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목표지향성이 지속학습활동에 미치는 영향에서 긍정 및 부정 피드백 추구행동의 매개효과
한국심리학회지: 산업 및 조직
2018 .01
목표지향성과 혁신행동 간의 관계: 피드백 추구행동의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과
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2021 .08
목표지향성이 개인 창의성 및 직무성과에 미치는 영향 피드백 추구행동의 매개효과와 심리적자본의 조절효과를 중심으로
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2020 .01
교육서비스품질이 학습전이에 미치는 영향에 있어 학습목표지향성의 조절효과에 관한 연구: 조리 관련 직업전문학교 학생들을 중심으로
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2019 .01
대학생의 피드백 추구 행동과 학업성취와의 관계: 피드백 추구 동기 및 자기성찰의 역할
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2021 .01
중학생이 지각한 피드백 환경과 학업동기 및 피드백 구하기가 인지 및 정의적 성취에 미치는 영향: 자기성찰의 매개효과
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2020 .01
초등학생이 지각한 형성적 피드백과 성취목표지향성, 자기조절학습, 학업성취 간의 구조적 관계
초등교육연구
2020 .01
학습자 중심의 피드백 처리 과정 모형과 피드백 구하기의 조절효과 분석
교육평가연구
2020 .01
영업사원의 성취목표지향성이 학습전이에 미치는 영향: 창의적 자기효능감의 매개효과
역량개발학습연구
2015 .01
상사는 부하의 피드백 추구행동을 어떻게 볼까?: 피드백 추구행동이 유능함 인식과 성과평가에 미치는 영향에서 주체 지향성의 조절역할
조직과 인사관리연구
2024 .02
소명의식과 지속학습활동: 목표지향성과 학습지원인식의 조절된 매개모형
한국심리학회지: 산업 및 조직
2015 .01
개인 성향과 직무수행의 관계에서 피드백 추구행동의 매개효과
대한경영학회지
2015 .12
호텔기업교육에서 개인특성이 학습의 근전이, 원전이 및 고객지향성에 미치는 영향: e-Learning 중심으로
관광레저연구
2019 .10
조절초점 조직문화가 혁신적 업무행동에 미치는 영향: 긍정적 및 부정적 피드백 추구행동의 매개효과
한국심리학회지: 산업 및 조직
2021 .01
한국 대기업 내 교육훈련특성, 전이동기, 학습전이와의 관계에서 업무성과-보상 기대가 미치는 조절된 매개효과 연구
HRD연구
2020 .01
도전적 스트레스가 구성원의 행복에 미치는 영향: 직무만족과 피드백추구행동의 다중매개효과를 중심으로
대한경영학회지
2021 .07
A 기업의 학습지향성과 구성원 혁신행동의 관계에서 비판적 성찰 업무행동의 조절효과
역량개발학습연구
2017 .01
피드백 원천에 따른 피드백 추구 동기, 피드백 내용, 피드백 추구 결과 간의 관계에 대한 연구
대한경영학회지
2015 .10
중소기업 관리자의 공유리더십이 구성원의 학습지향성에 미치는 영향:흡수역량과 피드백 수용도의 다중 매개효과
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2024 .05
대학생의 미래지향시간관이 진로관여행동에 미치는 영향: 성취목표지향성의 매개효과와 사회적지지의 조절효과
열린교육연구
2022 .11
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