지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.3
- 수록면
- 329 - 346 (18page)
- DOI
- 10.15753/aje.2020.03.21.1.329
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
조선총독부 학무국 관료의 특징을 분석하기 위하여 학무국의 직제 변천, 조직구성 및 인원 변화, 학무국장 학무과장 편집과장 종교 및 사회과장 등의 학무국 고위 관료의 인사 특징에 대해 살펴보았다. 1910년 10월 교육 전담 중앙부서로 조선총독부 내무부 학무국이 만들어졌다. 1919년 학무국은 내무부에서 벗어나 교육 전담 독립 부서로 승격되었다. 1920년대 이후 학무국의 직제는 약간의 변화가 있었지만 산하에 학무과, 편집과, 사회과(종교과, 사회교육과, 연성과)의 3과를 두는 시스템이 기본적으로 유지되었다. 조선총독부 학무국은 1910년 18명의 직원으로 출발하여 1941년 직원 84명의 조직으로 확장되었다. 학무국 직원은 사무관과 판임관, 기사와 기수, 편수관과 편수서기, 시학관과 시학 등의 다양한 직군으로 구성되었다. 학무국의 고위 관료 인사의 특징을 살펴보면 학무국장은 모두 14명으로, 그 가운데 2명이 조선인 국장이었다. 조선인으로 국장급 인사가 이루어진 부서는 유일하게 학무국뿐이었다. 학무국장은 주로 동경제국대학 법학부 출신으로 고등문관시험을 거친 엘리트 관료였으나 대개 재직연한이 짧았다. 학무과장과 편집과장은 모두 일본인으로 임명하였다. 학무과장은 동경제대 법학부 출신으로 고등문관시험을 거쳐 정통 관료 경로를 거치고 있는 사람들이 많았다. 편집과장은 교육 경력이 풍부하고 조선 거주 연한이 길었다. 사회과 과장은 모두 조선인으로 임명한 것이 특징적이다. 조선인 과장은 제국대학 졸업하고 고등문관시험 합격한 비교적 젊은 부류와 하급관리 출신으로 일본어 구사 능력이나 일제에 대한 충성의 결과로 승진하여 과장이 된 부류로 나누어졌다. 학무국 관료가운데 약 15%가 조선인이었으며, 조선인 고위 관료의 수도 상대적으로 많았다. 조선총독부 학무국의 직제 편성과 관료들의 인적 특징에 주목하면 학무국의 조직적 위상은 높았고, 상대적으로 다른 부서에 비해 조선인 관료들의 비중이 높았다.
목차
논문 요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조선총독부 학무국 직제 변천
Ⅲ. 학무국 관료 구성의 특징
Ⅳ. 학무국 고위 관료 인사 특징
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
Abstract
참고문헌 (19)
참고문헌 신청
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
조선총독부 학무국 조선인 관료 연구
한국교육사학
2020 .01
-
한국 관료의 엘리트화 현상에 대한 연구: 관료 나르시시즘의 조건으로서
정부학연구
2018 .01
-
관료 나르시시즘의 원인에 관한 탐색적 연구
정부학연구
2015 .01
-
정책 과정 내 관료화 현상의 결정 요인 연구: 한국 국제개발협력정책에 대한 공공선택론적 분석을 중심으로
한국정책학회보
2021 .12
-
관료와 국민: 국민에 대한 관료의 인식에 관한 시론적 논의
한국정책연구
2021 .03
-
교육 관료와 교수 관계에 관한 역사적 분석
교육정치학연구
2019 .01
-
고위관료의 적극행정 리더십 활성화 방안 모색: ‘만다린(Mandarin)’과 ‘유자관료(儒者官僚)’의 적극행정 이념형을 중심으로
한국행정연구
2020 .01
-
한국 고위관료집단의 경력구조 유형에 대한 실증 연구: 이명박 정부 시기 기획재정부, 외교통상부, 보건복지부, 환경부 간의 비교
행정논총
2023 .09
-
운명적 인간으로서 관료: 실존적 관료윤리를 위한 모색
행정논총
2021 .03
-
관료출신 사외이사의 선임여부, 선임여부의 변화 및 선임비율에 따른 기업가치의 차이 : 유가증권시장을 중심으로
경영학연구
2015 .10
-
시간길이에서 본 관료 전문성
한국거버넌스학회보
2024 .08
-
한국 관료의 경력구조에 관한 연구
행정논총
2021 .06
-
관료는 이타적인가, 이기적인가? 공·사조직 비교를 통한 관료의 속성 탐색
한국공공관리학보
2018 .03
-
1970년대 중화학공업화 정책 수립을 통해본 국가와 관료의 성장과 한계
사회과학연구
2015 .01
-
전직 관료 영입이 기업성과에 미치는 영향: 산업에 따른 효과성 분석
경영교육연구
2021 .02
-
관료의 침묵과 자기 정당화
한국정책연구
2017 .09
-
진상규명에 대한 관료들의 책임 인식과 정치 태도: Putnam의 관료 모형을 중심으로
한국정책학회보
2021 .01
-
지방 관료의 가치 지향성 연구: 한국 광역정부 이 · 퇴임사 분석을 중심으로
한국정책과학학회보
2020 .03
-
이사회의 특성이 이익조정에 미치는 영향: 전직관료출신 이사를 중심으로
회계저널
2016 .01
-
교육부 과장의 리더십 구성 요소에 대한 탐색적 고찰
교육행정학연구
2023 .12
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2020-370-000540544