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학술저널
저자정보
석관호 (Korea University) 조호근 (Korea Employment Security Association for the Disabled) 김택선 (Korea Public Policy Institute) 한태림 (Gyeonggi-Do Support Center for Workers with Disabilities) 방철환 (Korea Public Policy Institute) 김가은 (Ipsos Korea)
저널정보
한국경영학회 경영학연구 경영학연구 제50권 제3호
발행연도
2021.6
수록면
709 - 744 (36page)
DOI
10.17287/kmr.2021.50.3.709

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This research develops and validates the Korean Disability Equality Index (KDEI) that is a scale to measure disabled-friendliness in the workplace. Although quantitative indices of employment of the disabled show an improving trend in Korea, the quality of the job and the working conditions of disabled employees still require substantial improvements. The scale intends to capture the qualitative aspects of disabled-friendliness by evaluating the long-term plans, executions, and management of companies to provide disabled employees fair and equal opportunities and working environment. The developed scale consists of five measurement dimensions, 12 sub-dimensions, and 66 items. Content validity of the measurement dimensions and items was validated by experts. Tests of criterion-related validity using data from 44 companies present strong concurrent validity. The score of the KDEI was significantly related to (1) the social motive in hiring disabled workers, (2) the decreased difficulty in hiring because of either the incompetence of companies or problems in manpower supply and demand, (3) the knowledge of human-resource managers about support programs for disabled employees, and (4) the hiring rates of the disabled. The index can be used to assess current working conditions and to manage and monitor goals related to the disabled-friendliness of companies.
#Korean Disability Equality Index(KDEI) #Scale development #Disabled-friendly workplace #Corporate social responsibility(CSR) #Quality of employment #Job satisfaction

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 척도개발 목적과 활용방안
Ⅲ. 문헌고찰
Ⅳ. 장애균등지수 개발
Ⅴ. 자료수집
Ⅵ. 연구 결과
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (80)

참고문헌 신청
Accenture / Getting to Equal: The Disability Inclusion Advantage google schola Anker, R. / 2003 / Measuring Decent Work with Statistical Indicators / International Labour Review 142(2):147~177 google schola Ariely, D. / 2009 / Doing Good or Doing Well? Image Motivation and Monetary Incentives in Behaving Prosocially / American Economic Review 99(1):544~555 google schola Becker-Olsen, K. L. / 2006 / The Impact of Perceived Corporate Social Responsibility on Consumer Behavior / Journal of Business Research 59(1):46~53 google schola Brooks, J. D. / 2019 / Just a Little Respect : Differences in Job Satisfaction Among Individuals with and without Disabilities / Social Science Quarterly 100(1):379~388 google schola

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