메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권순만 (가톨릭관동대학교 복지정책연구센터 책임연구원) 전순득 (가톨릭관동대학교 사회복지학과 박사과정) 고재욱 (가톨릭관동대학교)
저널정보
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트 연구 한국케어매니지먼트 연구 제16호
발행연도
2015.1
수록면
83 - 99 (17page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구자는 사회복지사의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향과 위험관리를 매개로 양질의 사회복지서비스제공을 위하여 사회복지사의 직무만족에 대하여 연구하고자 한다. 연구대상은 노인복지시설 178개소 사회복지사를 대상으로 하였다. 연구결과 감정노동과 직무만족간의 부(-)의 상관관계가 존재하고 있었으며, 감정노동과 위험요인은 정(+)의 상관관계가 존재하고 있었다. 직무만족과 위험요인 간에는 부(-)의감정노동 전체는 직무만족 전체에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다(t=-2.521, p<0.05). 즉 감정노동이높아지면 직무만족은 낮아진다는 것을 알 수가 있다. 상관관계를 보이는 것으로 감정노동이 직무만족에미치는 영향에 대한 위험요인의 매개효과를 검증한 결과, 1단계에서 감정노동은 위험용인에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 2단계에서는 감정노동이 직무만족에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 3단계에서는 매개변수인 위험요인이 직무만족에 영향을 미치고 있었으며, 독립변수인 감정노동은 직무만족에 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 감정노동이 직무만족에 미치는 영향에 대해서 위험요인은완전매개효과를 보이는 것으로 나타났다. 따라서 노인복지시설 사회복지사들의 직무만족 향상을 위하여감정노동해소 방안을 적극적 검토하여야 할 것이다.
#Emotional Labor #Social Workers #on job satisfaction #welfare facilities for the elderly

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

고객불량행동과 돌봄노동자의 직무만족: 감정부조화의 매개효과와 인지된 감정노동자 보호조치의 조절효과
조규준 ,  정흥준 경영학연구 2023 .12

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0