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학술저널
저자정보
김동일 (서울대학교) 조영희 (백석대학교) 이미지 (한국장애인고용공단) 이연재 조은정 (서울대학교)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 제32권 제2호(통권 제115호)
발행연도
2022.5
수록면
245 - 268 (24page)

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연구목적: 본 연구는 장애인의 고용 역량에 대한 숙달확률을 살펴보고, 지체장애와 지적장애 집단의 숙달 프로파일에 차이가 있는지 살펴보고자 하였다. 연구방법: 이를 위해 장애인 5,000명을 대상으로 실시된 <장애인 고용서비스 다양성 검사> 결과를 인지진단모형인 Fusion 모형으로 분석하였다. 인지진단모형의 분석을 위해 총 38개의 검사문항에 대해 전문가 5인의 검토를 받아 상황이해, 실행하기, 자기이해, 자기결정, 대인관계, 적절한 행동, 의사소통, 인지 등의 8가지 고용 역량 요소를 추출하였다. 이어서 Fusion 모형의 문항모수를 활용하여 Q행렬을 타당화하였으며, 이후 고용 역량 숙달확률과 프로파일을 살펴보았다. 연구결과: 성별에 따른 숙달확률은 ‘적절한 행동’과 ‘인지’에서 유의하게 차이를 보였으며, 장애정도와 취업여부에 따른 숙달확률은 8개 역량요소 모두에서 유의한 차이가 있었다. 지체장애인과 지적장애인의 숙달 프로파일을 비교한 결과, 지체장애인은 ‘자기이해’ 영역이 부재한 형태가 나타났으며, 지적장애인은 ‘상황이해’, ‘자기결정’, ‘대인관계’, ‘인지’ 영역이 미 숙달된 것으로 나타났다. 논의 및 제언: 본 연구결과를 바탕으로 장애인의 성별, 장애정도, 취업 여부, 장애유형에 따른 맞춤형 고용 지원서비스에 대해 논의하였다.
#장애인 고용 역량 #인지진단모형 #Fusion 모형 #숙달 프로파일 #proficiency ratio of employment ability #cognitive diagnostic model #fusion model #mastery profile

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 제언
참고문헌
Abstract

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