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저자정보
장영균 (서강대학교) 이은영 (서강대학교) 정라미 (서강대학교) 한상희 (서강대학교)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 위탁과제보고서 [위탁연구 2019-02] 기업의 장애친화경영 인증체계 구축에 관한 연구
발행연도
2019.12
수록면
1 - 130 (130page)

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본 연구는 기업의 장애친화경영 인증 체계를 수립하기 위한 방안을 제시하는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위해 문헌연구를 통해 국내 관련 현행인증 사례를 검토 분석하여 인증 도입을 위한 시사점을 도출, 장애친화경영평가 및 인증체계 안을 수립하였으며, 실제 기업체 대상으로 장애친화경영 진단을 실시, 결과를 분석하여 국내 장애친화경영 현황 및 장애친화경영 인증체계 도입을 위한 함의를 제시하였다.
2장에서는 장애친화경영 인증체계 구축에 참조할 수 있는 유관 인증제도로서 ‘가족친화경영 인증제도’, ‘여가친화기업 인증제도’, ‘사회적기업 인증제도’, ‘인적자원개발(HRD) 우수기관 인증제도’를 선정하여 운영 현황을 검토, 장애친화경영 인증체계 구축을 위한 함의를 도출하였다. 3장에서는 장애친화경영인증제도 안을 제시하였다. 평가체계와 관련하여 진단도구 및 배점, 평가 방안을 제시하였다. 인증체계와 관련해서는 장애친화경영 인증 절차, 재인증 제도, 제도의 위상 강화방안을 제시하였다. 장애친화경영 인증절차는 크게 계획 –신청 및 검증 – 선정 및 인증의 3단계로 구성되며 각 단계별로 세부 활동내용을 명시하였다. 4장에서는 장애친화경영 평가체계를 바탕으로 실제 국내 55개 기업을 대상으로 시범 진단을 실시, 분석 결과를 소개하였다. 결론에서는 연구결과 및 인증체계의 향후 고도화 방안 및 정책적 함의를 포함한 제언을 제시하였다.
#Disability–Inclusion Management Accreditation System

목차

[표지]
[목차]
표목차
그림목차
[Abstract]
[연구요약]
[제1장 서론]
제1절 연구 배경 및 목적
제2절 연구의 기대효과
제3절 연구 범위 및 방법
[제2장 현행 인증체계 분석]
제1절 가족친화경영 인증
제2절 여가친화기업
제3절 사회적기업 인증
제4절 인적자원개발(HRD) 우수기관 인증
제5절 현행 인증체계 비교
[제3장 장애친화경영 인증체계]
제1절 장애친화경영 진단도구
제2절 장애친화경영 평가체계
제3절 장애친화경영 인증체계
[제4장 분석]
제1절 조사개요
제2절 조사결과
[제5장 결론 및 제언]
제1절 연구결과
제2절 제언
[참고문헌]

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