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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이시영 (고려대학교) 김선혁 (고려대학교)
저널정보
한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 인적자원개발연구 제24권 제3호
발행연도
2021.9
수록면
87 - 113 (27page)
DOI
10.24991/KJHRD.2021.09.24.3.87

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

임파워링 리더십과 실패를 통한 학습이 발언 행동에 미치는 영향: 심리적 안정감의 매개효과
이시영 ,  김선혁 인적자원개발연구 2021.09 학술저널

2020

임파워링 리더십과 실패를 통한 학습이 조직 구성원의 발언 행동에 미치는 영향 : 심리적 안정감의 매개효과
이시영 2020.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 임파워링 리더십과 실패를 통한 학습이 발언 행동에 미치는 영향과 심리적 안정감의 매개효과를 실증 분석하였다. 구체적으로, 사회교환이론에 기반하여 임파워링 리더십과 발언 행동 간 관계에 대한 가설을 수립하였고, 실천을 통한 학습 과정 자체를 강조하는 실패를 통한 학습 풍토 역시 발언 행동에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 예측하였다. 또한 심리적 안정감이 임파워링 리더십 및 실패를 통한 학습 풍토와 발언 행동 간 관계를 매개할 것이라는 가설을 수립하였다. 이와 같은 연구모형의 검증을 위해 국내 조직구성원 196명을 대상으로 자료를 수집하여 실증 분석을 실시하였고, 분석 결과, 임파워링 리더십은 발언 행동에 정의 영향을 미치고, 심리적 안정감이 임파워링 리더십과 발언 행동 간 관계를 부분 매개하는 것을 확인하였다. 그리고 실패를 통한 학습은 발언 행동에 유의미한 영향을 미치지 않았으나, 심리적 안정감이 실패를 통한 학습과 발언 행동과의 관계를 완전 매개하는 것을 확인하였다. 실증 분석 결과를 바탕으로 본 연구의 학문적 공헌도, 실무적 시사점과 연구의 한계 및 미래 연구 방향을 제시하였다.
#임파워링 리더십 #실패를 통한 학습 #심리적 안정감 #발언 행동 #사회교환이론 #조직학습이론 #Empowering Leadership #Leaning from Failures #Voice Behavior #Psychological Safety #Social Exchange Theory #Organizational Learning Theory

목차

요약
1. 서론
2. 이론적 배경 및 가설
3. 연구 방법
4. 분석 결과
5. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (77)

참고문헌 신청
고승희 / 2020 / 호텔 조직구성원이 지각한 임파워링 리더십이 발언행동에 미치는 영향: 심리적 주인의식과 직무열의의 직렬다중 매개효과 / 관광레저연구 32(12):135~154 dbpia 김정식 / 2011 / The Effects of Leader's informational supporting behavior and concerning behavior on Employees' Unproductive Turnover Intention / Productivity Review 25(1):347~379 Crossref 김정진 / 2012 / 종업원의 발언행동과 발언풍조에 관한 연구 / 조직과 인사관리연구 36(3):1~22 google schola Jieun Kim / 2019 / The Impact of Inclusive Leadership Perceived by Hotel Employees on Employee Involvement in Creative Work Mediated through Psychological Safety / Journal of Tourism Management Research 23(1):123~146 dbpia 박희진 / 2009 / The Relationship of Empowering Leader Behavior to Team Learning Behavior and Team Transactive Memory: Team efficacy, Support for innovation, and Trust to leader as Mediators / Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology 22(1):1~25 Crossref

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