의료기술직의 스트레스, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도 간의 관계

양종현

디지털융복합연구

2016 .01

A Study of the Effects of Job Burnout on Organizational Effectiveness and Turnover Intention

권용만

디지털융복합연구

2015 .01

청소년지도사의 직무스트레스와 진로탄력성이 조직몰입에 미치는 영향에서 그릿(GRIT)의 조절된 매개효과

강영배 ,  서향리

청소년시설환경

2024 .08

직무스트레스, 직무소진, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 : 신규 치과위생사를 대상으로

지민경

한국엔터테인먼트산업학회논문지

2016 .12

경력정체, 직무스트레스, 조직몰입, 이직의도 및 조직지원 간의 구조적 관계: 다국적기업 조직 구성원을 대상으로

전창욱 ,  이대용 ,  김선근

예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지

2018 .01

사회복지전담공무원의 조직공정성이 조직몰입에 미치는 영향: 조직지원인식의 매개효과

김종래 ,  함현진

디지털융복합연구

2021 .01

간호사의 회복탄력성, 조직몰입, 폭력경험이 재직의도에 미치는 영향*

김연하 ,  송은주

사회융합연구

2023 .06

중소병원 간호사의 직장 내 괴롭힘, 직무스트레스, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향

이현정 ,  정미정

한국콘텐츠학회논문지

2020 .08

병원 구성원의 조직 유효성 연구 : 직무만족, 조직몰입, 이직의도를 중심으로

임경태

한국콘텐츠학회논문지

2017 .06

심리적 임파워먼트가 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향: 직무스트레스와 리더의 코칭행동의 매개효과를 중심으로

박은미 ,  서정해

한국융합학회논문지

2021 .01

공항철도 근로자의 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

손용준

비즈니스융복합연구

2017 .05

전문과외교사(private tutor)의 직무스트레스와 조직몰입 및 이직의도 간의 인과관계에 관한 연구

김성곤

한국콘텐츠학회논문지

2018 .11

보육교사의 직무스트레스와 직무소진, 이직의도 조절을 위한 긴급 감염병 상황에서의 회복탄력성 탐구

이재무 ,  조경서

한국콘텐츠학회논문지

2021 .04

사회복지사의 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향과 조직몰입의 조절역할

한경혜 ,  임왕규

디지털융복합연구

2017 .07

직무특성과 직무스트레스가 아동병원 간호사의 이직의도에 미치는 영향

김세영 ,  백성희

한국콘텐츠학회논문지

2016 .04

사회복지사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향: 직장 내 괴롭힘의 매개효과를 중심으로

이윤화

한국웰니스학회지

2022 .02

요양병원 간호사의 의사소통능력, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향: 감성지능 조절효과 중심으로

강영실 ,  권영채 ,  김윤아

디지털융복합연구

2018 .01

종합병원 신규 간호사의 직무 스트레스, 회복력, 이직의도간의 관계에 대한 융합 연구

박점미 ,  신나연

한국융합학회논문지

2019 .01

지방공무원의 직무관여가 조직성과에 미치는 영향

김경범 ,  현성욱

한국콘텐츠학회논문지

2016 .05

특수학교 교사의 일의 의미와 직무 스트레스 간의 관계에서 조직몰입 및 교사효능감의 매개 효과

최희경 ,  강은숙 ,  김영란 외 1명

차세대융합기술학회논문지

2022 .09