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경력정체가 조직몰입과 직무스트레스에 미치는 영향: 다국적기업 조직 구성원을 대상으로
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2018 .01
인사제도에 대한 구성원 인식이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향: 경력정체성의 매개효과를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2019 .08
종합병원 간호사의 이직의도에 미치는 영향 요인
한국융합학회논문지
2020 .01
A Study of the Effects of Job Burnout on Organizational Effectiveness and Turnover Intention
디지털융복합연구
2015 .01
의료기술직의 스트레스, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도 간의 관계
디지털융복합연구
2016 .01
충청지역 건설엔지니어링 회사의 조직갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2019 .01
육군부사관의 조직신뢰와 조직분위기가 이직의도에 미치는 영향분석 -조직몰입의 조절효과를 중심으로-
사회융합연구
2018 .01
Effect of Surface Emotional Labor on Turnover Intention : Moderating Effect of Psychological Detachment Moderated by Perceived Organizational Support
한국콘텐츠학회논문지
2025 .03
병원 구성원의 조직 유효성 연구 : 직무만족, 조직몰입, 이직의도를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2017 .06
중소병원 간호사의 직장 내 괴롭힘, 직무스트레스, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2020 .08
호텔의 인공지능 기술 도입으로 인한 직무 환경변화가 직무 불안정과 이직의도에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절된 매개효과를 중심으로
아시아태평양융합연구교류논문지
2024 .04
중국 융합기업에서의 조직정치지각이 이직의도와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
디지털융복합연구
2015 .01
요양병원 요양보호사 이직의도와 관련변인
디지털융복합연구
2015 .01
의료종사자의 심리적 계약위반이 이직의도에 미치는 영향에 대한 연구 -조직몰입의 매개효과와 조직동일시의 조절효과를 중심으로
코칭연구
2017 .01
중소건설업 종사자의 이직관리 혁신전략에 관한 연구 - 직무배태성과 조직시민행동을 중심으로 -
한국혁신학회지
2019 .08
직무스트레스가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에서 회복탄력성의 매개효과: 신규공무원과 기존공무원의 비교
한국콘텐츠학회논문지
2022 .12
진정성 리더십이 직무성과와 이직의도에 미치는 영향 : 조직동일시의 매개효과를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2015 .12
병원조직문화, 조직침묵과 직무 배태성이 종합병원 간호사의 이직의도에 미치는 영향에 대한 융복합 연구
디지털융복합연구
2018 .01
COVID-19 이후, 중소병원 종사자들의 이직의도에 조직지원인식, 직무스트레스, 소진이 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2023 .05
외국인 노동자의 조직갈등과 문화적응이 이직의도에 미치는 영향력: 조직지원인식의 매개효과를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2023 .01
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