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이용수
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구모형 및 연구가설
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
국문요약
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부하직원의 감정노동이 LMX의 질과 조직시민행동, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구: 항공사 객실승무원을 대상으로
관광연구
2017 .03
리더-구성원 교환관계(LMX)와 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족 간의 관계에 관한 연구 : A항공사를 중심으로
관광연구저널
2020 .02
리더-구성원 교환관계(LMX) 이론의 국내 연구 동향과 향후과제 : 최근 10년간 경영학 분야 주요 학술지를 중심으로
대한경영학회지
2020 .02
중국기업 종업원들의 조직지원인식과 직무만족 간의 관계 연구 : LMX의 조절효과를 중심으로
인적자원개발연구
2018 .12
리더-멤버 교환관계(LMX)의 조절효과에 따른 항공사 객실승무원의 감성지능 및 조직시민행동에 미치는 영향력 분석
관광연구
2019 .01
호텔 F&B 조직의 LMX(리더-구성원 관계)가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
한국외식산업학회지
2015 .03
LMX에 대한 다초점 연구 : LMX 차별성과 평균이 팀과 리더에게 미치는 영향
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2018 .04
상사-부하의 일가치 일치성, 상사-부하가 상호인식하는 LMX의 질이 부하의 정서적 몰입과 이직의도에 미치는 영향
한국심리학회지: 산업 및 조직
2021 .11
항공사 승무원 조직에서 교환관계가 서비스역량 및 서비스품질에 미치는 영향 : LMX와 TMX를 중심으로
관광연구저널
2019 .06
리더-구성원 교환관계와 팀 구성원 직무스트레스 간 관계에 대한 다수준적 접근
경영학연구
2016 .04
회복탄력성이 노동조합 LMX와 직무만족에 미치는 영향
질서경제저널
2023 .03
리더-구성원 상호작용의 질 척도 타당화 연구
기업경영연구
2019 .01
제주지역 특1급 호텔 조리부서의 리더십과 LMX 그리고 조직성과에 관한 연구
Culinary Science & Hospitality Research
2016 .06
상사와 부하의 정서지능이 부하의 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 - LMX 질의 매개효과 연구 -
산업혁신연구
2019 .01
사회복지조직 내 리더-구성원 교환관계(LMX)의 선행요인과 결과요인
한국사회복지행정학
2020 .02
성별과 인구통계학적 특성이 객실승무원의 LMX 및 TMX에 미치는 상호작용효과에 관한 연구
관광연구
2018 .12
LMX가 구성원들의 직무만족과 혁신적 행동에 미치는 경로 탐색 : 정보공유와 감정공유를 중심으로
대한경영학회지
2022 .10
형평성 민감도가 조직시민행동 및 지식공유에 미치는 영향: 성과주의 조직문화와 LMX 차별화의 조절효과
한국심리학회지: 산업 및 조직
2018 .01
리더-구성원 교환관계(LMX)와 조직시민행동(OCB)의 관계에서 조직지원인식과 직무만족의 직렬다중매개효과
기업경영리뷰
2024 .05
LMX, 관계만족, 직무만족, 그리고 보안정책 준수의도 간의 관계
한국경호경비학회지
2023 .03
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