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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정상희 (호서대학교) 이소영
저널정보
한국벤처혁신학회 벤처혁신연구 벤처혁신연구 제3권 제1호
발행연도
2020.1
수록면
143 - 163 (21page)

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본 연구는 성공적인 경영성과를 창출할 수 있는 소공인 CEO의 특성을 파악하여 실증적으로 분석하고, 이를 분석하는 과정에서 지식경영의 매개적 역할에 주목하여 지식경영이 어떤 역할을 하는지 파악하기 위한 목적으로 수행되었다. 소공인이 성공적인 경영성과를 창출하기 위해 소공인CEO의 대인유연성과 스트레스 내성이 직접적으로 경영성과에 미치는 영향을 규명하고, 이에 더 나아가 도전정신과 글로벌 역량이 지식경영을 매개로 경영성과에 미치는 영향을 검정하고자 하였으며, 선행연구를 통해 연구모형을 도출하고, 소공인 CEO를 대상으로 실증조사를 통해서 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 소공인의 글로벌 역량이 경영성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 둘째, 소공인의 스트레스 내성이 경영성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 셋째, 소공인의 도전정신이 경영성과에 미치는 정(+)의 영향은 지식경영에 의해 완전 매개되는 것으로 나타났으며, 넷째, 소공인의 대인 유연성이 경영성과에 미치는 정(+)의 영향은 지식경영에 의해 부분 매개되었다. 이러한 연구결과는 기술 집약형의 소공인업체가 적은자원을 투입하고도 스스로 활성화가 가능한 지식생태계를 구축하여 경영의 성공확률을 높일 수 있음을 시사하고 있다. 풍부한 지식경영의 노하우를 보유한 소공인이 지적자산의 가치를 이해하고, 이렇게 얻어진 지식을 어떻게 보다 효과적으로 시장가치로 전환 할 수 있을지 고민하며, 그 것이 성공적인 기업성과를 창출하는데 얼마나 중요한지를 보여주고 있다. 지식을 효과적으로 사용하기 위해 지식경영에 기술을 통합하는 최선의 방법과 소공인 CEO가 지식경영에서 얻어진 경험, 직감, 신념 등의 가치가 성공적으로 경쟁 우위를 확보하거나 유지할 수 있는 조건으로 어떻게 탄생할 것인가를 주목하고 인식하여 의지를 다져야 함을 시사하고 있다.
#소공인 #글로벌 역량 #도전정신 #대인 유연성 #스트레스 내성 #지식경영 #경영성과

목차

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강병영 / 2002 / 중소기업의 지식경영 수준 비교 / 지능정보연구 8(2):37~49 google schola 강상묵 / 2012 / 호텔기업 인적자본이 지식공유와 지식활용에 미치는 영향 / 관광경영연구 16(3):1~16 dbpia 공자영 / 2015 / 주재원의 글로벌 역량과 직무 효과성에 관한 연구 : 이문화 적응의 매개효과를 중심으로 google schola 곽선화 / 2007 / 지식경영 성공을 위한 인적자원 관리전략에 관한 연구 / 인적자원관리연구 14(3-1):24~41 dbpia 김기철 / 2017 / 사회적기업 특성과 CEO의 경영역량이 경영성과에 미치는 영향 -기업평판의 매개효과를 중심으로- / 유라시아연구 14(2):47~80 dbpia

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