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저자정보
저널정보
경찰대학 치안정책연구소 치안정책연구 치안정책연구 제30권 제2호
발행연도
2016.1
수록면
39 - 76 (38page)

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본 연구는 최근 신설된 경찰서 여청수사팀의 적정인력을 도출하고자 수행되었다. 이를 위해 경찰서 여청수사팀에 대한 직무분석을 실시하였으며, 적정업무량 기준 모델을 활용하여 적정인력을 산출하였다. 본 연구를 위해 경찰서 여청수사관을 대상으로 진행된 설문, KICS․실종아동등 프로파일링 시스템 및 각종 내부보고 자료가 활용되었다. 연구결과, 경찰서 여청수사 필요인력은 3,272명으로 2016년 6월 1일 현원인 2,708명은 필요인력에 비해 564명이 부족하였다. 이러한 인원부족은 경미사건 비출동 등 업무프로세스 개선을 통해 일부 개선될 수 있을 것이다. 또한, 경찰서 여청수사팀이 그 역할을 제대로 수행하기 위해서는 다른 수사부서와 분쟁영역에 대한 업무분장의 명확화, 여청수사업무 전문화가 필요하다.
#직무분석 #적정업무량 #여성청소년 수사팀 #적정업무량 기준 모델 #적정 인력 #Job Analysis #Ideal Workload #Police Investigation Team Unit of Crime against Women and Juvenile #Model Based on Ideal Workload #Ideal Personnel

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신원부 / 2014 / 경찰 적정인력 배분 모델 개발 google schola ㈜SystemixG / 2011 / 경찰청 최적조직․인력 구축을 위한 조직진단결과 보고서 google schola 한국행정연구원 / 2008 / 선진일류경찰을 위한 경찰기능 및 조직진단 google schola 이병철 / 1988 / 한국 경찰 인력 증가요인의 인과성 추론을 위한 회귀모형 적용에 관한 연구 / 울산대학교 연구논문집 19(2) google schola 이은국 / 1995 / 공무원 인력규모의 팽창유형에 관한 비교연구 : 한미일의 사례 / 한국정책학회보 4(1) google schola

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