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이용수
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형과 연구가설
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌
Abstract
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2023 .04
항공사 객실승무원의 감정노동과 LMX, TMX 및 팀 유효성의 관계
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2022 .08
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2019 .06
해운 · 항만 종사자의 리더-구성원 교환관계가 고객지향성에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트와 직무열의의 이중 매개효과
무역학회지
2019 .10
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2024 .02
호텔 조리 구성원의 긍정심리자본이 리더-팀원교환관계 (LMX)과 팀-팀원교환관계(TMX) 및 혁신행동에 미치는 영향
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2023 .04
항공사 객실승무원의 일-가정 균형과LMX, TMX, 삶의 만족의 관계
호텔리조트연구
2018 .01
소규모 외식업체 경영주의 변혁적 리더십이 TMX와 조직시민행동에 미치는 영향관계 : 성별조절효과
Culinary Science & Hospitality Research
2016 .10
조직구성원들의 학습접근방식이 조직변화준비도에 미치는 영향과 LMX, TMX의 조절효과
HRD연구
2019 .01
다수준접근을 활용한 팀의 집단감성지능 수준과 LMX 질이 종업원의 심리적 웰빙에 미치는 영향에 대한 연구
인적자원개발연구
2018 .09
리더-구성원 교환관계(LMX) 이론의 국내 연구 동향과 향후과제 : 최근 10년간 경영학 분야 주요 학술지를 중심으로
대한경영학회지
2020 .02
부하직원의 감정노동이 LMX의 질과 조직시민행동, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구: 항공사 객실승무원을 대상으로
관광연구
2017 .03
외식 종사자의 정서지능, 감정노동 및 이직의도 간의 관계 : LMX의 조절효과를 중심으로
관광연구저널
2019 .03
리더의 감성지능이 구성원의 창의성에 미치는 영향: LMX, 셀프리더십, 직무만족의 매개효과
혁신기업연구
2024 .09
리더-구성원 교환관계와 팀 구성원 직무스트레스 간 관계에 대한 다수준적 접근
경영학연구
2016 .04
리더-멤버 교환관계(LMX)의 조절효과에 따른 항공사 객실승무원의 감성지능 및 조직시민행동에 미치는 영향력 분석
관광연구
2019 .01
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