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자료유형
학술저널
저자정보
이웅 (인천광역시 사회서비스원 정책연구실) 신은경 (단국대학교)
저널정보
한국융합학회 한국융합학회논문지 한국융합학회논문지 제12권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
259 - 266 (8page)

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본 연구는 장애인복지관 사회복지사의 심리적 자본이 직무수행에 미치는 영향 검증을 목적으로 한다. 전국 장애인복지관 사회복지사 900명을 대상으로 자기기입식 설문조사를 실시하였고, 최종 분석에는 총 864부의 자료가 사용되었다. 주요 분석결과, 첫째, 심리적 자본의 하위차원인 자아효능감, 희망, 낙관주의, 탄력성과 직무수행의 하위차원인 맥락수행, 과업수행 간에는 모두 정(+)의 상관관계가 있었다. 둘째, 심리적 자본의 하위차원 중 자아효능감과 희망이 과업수행에 통계적으로 유의미한 정(+)적 효과를 보였다. 셋째, 맥락수행에 대해서는 자아효능감과 희망, 그리고 낙관주의가 통계적으로 유의미한 정(+)적 효과가 있는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 바탕으로 장애인복지관 사회복지사의 직무수행 제고를 위한 실천적, 정책적 방안을 제언하였다.
#직무수행 #사회복지사 #장애인복지관 #심리적 자본

목차

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이상철 / 2011 / 오류관리문화와 직무만족 및 조직몰입과의 관계 - 사회복지사의 심리적 자본과의 상호작용효과 분석 - / 한국사회복지학 63(2):81~107 dbpia 최선경 / 2015 / 장애인복지관 종사자가 지각하는 직무만족도에 관한 연구 / 사회과학연구 22(4):371~384 dbpia 김용득 / 2017 / 장애인기관의 서비스 혁신, 어떻게 할 것인가? - 제도 안에서 제도에 저항하기 - / 한국장애인복지학 37(37):33~56 dbpia 이석미 / 2009 / 휴먼서비스 조직의 조직효과성 - 공공행정․교육․의료․사회복지 조직을 중심으로 - / 한국사회복지행정학 11(3):33~68 dbpia 어흥선 / 2020 / 사회복지사의 감정노동과 직무스트레스 및 직무성과의 관계 / 디지털융복합연구 18(6):501~511 dbpia

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